Как избавить себя от необходимости считать «копейки» после выхода на заслуженный отдых? Как накопить дополнительную пенсию? Как обеспечивается стабильность социальных выплат? Три вопроса новому руководителю ФСЗН.
Брестское областное управление Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты РБ возглавил Виктор Арцименя. Виктор Николаевич имеет большой опыт работы в ФСЗН, на протяжении почти 30 лет занимался различными направлениями деятельности фонда. В последнее время работал первым заместителем начальника Брестского областного управления ФСЗН.
В беседе с нашим корреспондентом новый руководитель дал подсказку, как получать привычный доход после выхода на заслуженный отдых. Каким образом сотрудники фонда обеспечивают стабильность социальных выплат, также узнаем из ответов начальника ФСЗН.
Уровень пенсий в Беларуси постоянно растет. Как обеспечивается этот рост на Брестчине?
— Сегодня обеспеченность собственными средствами Брестского областного управления составляет около 81,7 %. Все области нашей страны являются дотационными, кроме города Минска и Минской области. Недостаток средств компенсируется из средств республиканского фонда. Основная задача фонда – обеспечить сбор средств для выплаты пенсий и пособий.
В феврале этого года появилось мобильное приложение «ФСЗН», скачать которое может каждый. В данном приложении содержится информация о периоде работе, сумме выплат, из которых начислены и уплачены страховые взносы.
Насколько работодатели Брестчины добросовестно наполняют областной Фонд социальной защиты населения? Как приходится работать с неплательщиками?
– Существует категория неплательщиков, которые своевременно и не в полном объеме уплачивают страховые взносы. Так, на 1 мая задолженность работодателей перед Брестским областным ФСЗН составляла порядка 1 млн рублей. Самыми крупными должниками являются две строительные организации – ОАО «Стройтрест № 8 (450 тыс. руб.) и ООО «Продом» (116 тыс. руб.). Задолженность индивидуальных предпринимателей составляет 1,8 млн руб.
Мы, конечно, принимаем все меры, которые предусмотрены законодательством: взыскание в бесспорном порядке с текущих (расчетных) счетов, приостановка операций по счетам, взыскание через экономический суд, а к ИП – учинение нотариальной надписи.
На протяжении продолжительного времени одни неплательщики уходят из «черного списка», другие появляются. У всех разные причины. Порой предприятие переживает объективные финансовые трудности, а иногда собственник расставляет так финансовые приоритеты, что выплаты в фонд не являются для него первостепенной необходимостью. Но по большому счету, все исправно платят, а специалисты нашего фонда никому не дают возможности расслабиться.
Сегодня все чаще звучат слова: пенсионные выплаты – всего лишь помощь государства человеку в возрасте. Как себя обезопасить от нужды на пенсии?
— Появилась, на мой взгляд, новая эффективная схема накопления средств, которыми можно пользоваться на пенсии в течение 5 или 10 лет — на выбор. В 2022 году вступил в действие Указ № 367. Используя эту схему, каждый человек может накопить на дополнительную пенсию С ПОДДЕРЖКОЙ ГОСУДАРСТВА. В этой системе могут участвовать только работающие граждане. Самостоятельно человек подобной системой воспользоваться не может.
Подробно: в зависимости от заработной платы человек выбирает процентный уровень удержания – от 1 до 10 процентов. Сейчас за каждого работника работодатель выплачивает в ФСЗН на пенсионное страхование 28+1 процентов от суммы заработной платы. По выбору работника (от 1 до 10 %) из зарплаты удерживают определенную сумму. Со стороны государства максимальная сумма, которая может пойти человеку в помощь, составляет не более 3 %. Видимо поэтому сегодня набирает популярность система «три плюс три». Есть условие: в этой системе могут участвовать работающие граждане, которым до пенсионного возраста осталось более 3-х лет.
Если учесть, что наниматель нам платит 28+1 процентов, то 25 процентов он выплачивает в государственный фонд, а 3 процента перечисляет на личный счет работнику, который открывает страховая компания «Стравита». Накапливаемые деньги на счете «работают» — на остаток начисляются проценты, которые составляют не менее ставки рефинансирования.
Давайте посчитаем: допустим, при средней зарплате в 1500 рублей человек использует популярную схему «3+3» в течение 15 лет до наступления пенсионного возраста. При этом он выбрал период выплаты накоплений — 5 лет. Получается, что в течение первых 5 лет на пенсии он будет получать дополнительную выплату в размере около 600 рублей в месяц. Если он выбирает срок дополнительной выплаты 10 лет, сумма выплаты составит примерно 300 рублей в месяц. Если учесть, что средняя пенсия по стране с 1 января 2023 года составляет порядка 700 рублей, фактически пользователь системы накапливает себе еще одну пенсию.
