Участковый врач постоянно напоминает, что нужно пройти диспансеризацию. Как получить освобождение от работы для ее прохождения?
Антон Курилович, Брест
В Минтруда и соцзащиты рассказали порядок действий:
1. Работнику нужно согласовать с нанимателем проведение диспансеризации в определенную календарную дату (даты), для чего нужно написать заявление. На основании письменного заявления работника нанимателем издается приказ об освобождении его от работы для прохождения диспансеризации.
2. По результатам прохождения диспансеризации работник представляет нанимателю выписку из медицинских документов, в случае, если такая обязанность определена в локальных правовых актах.
Трудовой кодекс гарантирует освобождение от работы для прохождения диспансеризации с сохранением среднего заработка:
- до 40 лет — 1 раз в 3 года.
- достигший 40 лет — ежегодно 1 день с сохранением среднего заработка.
- достигший общеустановленного пенсионного возраста, а также в течение 5 лет до достижения такого возраста (женщины с 53 лет, мужчины с 58 лет) — 2 дня ежегодно.
