Нахожусь в отпуске. Начальник просит выйти на работу. Можно ли отказаться выйти из отпуска раньше?
Работник вправе отказаться от досрочного выхода из отпуска, и наказать его за отказ администрация не вправе.
Если сотрудник соглашается, то дни отпуска, не использованные из-за отзыва, можно использовать позже — в течение текущего или следующего года при условии, что в текущем году работник пробыл в отпуске не менее 14 календарных дней. Также возможна денежная компенсация за неиспользованные дни.
Отозвать из отпуска нельзя несовершеннолетних и работников, имеющих дополнительные отпуска за вредные условия труда. Для беременных, инвалидов и других категорий специальных ограничений нет.
Количество дней отзыва не регламентировано, оно определяется производственной необходимостью. При отзыве наниматель обязан издать приказ с указанием периода и способа компенсации не отбытых в отпуске дней.
