Без шума и пыли был принят закон, который уже с 1 января
существенно осложнил жизнь малому и среднему бизнесу. Особое изумление вызывает
тот факт, что незнание основных его изменений автоматически переводит
существенный процент руководителей ЧУПов и ООО в разряд административных
нарушителей, с существенными суммами штрафов.
В начале было слово
Когда несколько лет назад государство пыталось стимулировать
малый и средний бизнес, законодательно утвердили положение, согласно которому
руководитель предприятия (директор) мог совмещать свою должность с должностью
главного бухгалтера. Разумеется, подавляющее большинство директоров небольших
ЧУПов и ООО не обладали достаточными бухгалтерскими навыками, поэтому многие
неофициально обращались за помощью к частным бухгалтерам, зачастую не
заморачиваясь заключением официальных договоров и оплачивая их услуги «налом».
Очевидно, что в сегодняшних непростых экономических условиях
государство прибегает ко всем мерам, чтобы заткнуть возможные утечки неучтенных
денег и максимально «обелить» финансовые взаимоотношения между юридическими
лицами и населением. Одной из таких мер стало принятие закона «О бухгалтерском
учете и отчетности» № 57-З от 12.07.2013, который вступил в силу с 1 января.
Несмотря на имевшиеся в распоряжении руководителей почти полгода, многие из них
упустили из виду пункт 2 из статьи 7 этого юридического творения. Приведем
здесь его основной постулат: руководитель микроорганизации*, товарищества
собственников, общественной и религиозной организации (объединения) вправе
вести бухгалтерский учет и составлять отчетность лично, если этот руководитель
отвечает следующему требованию – наличие высшего или среднего специального
образования, предоставляющего в соответствии с законодательством Республики
Беларусь право работать по специальности бухгалтера, и стажа работы по ней не
менее 3 лет!
Как теперь быть?
В настоящий момент сложилась интересная ситуация. Обеспечить
город таким количеством обученных и отработавших минимум 3 года бухгалтеров
просто нереально. Работники же налогового ведомства, во всяком случае пока,
обещают проявить понимание. По словам Николая Мороза, начальника юридического
отдела ИМНС по Брестской области, проверки на предмет образования и стажа
работы бухгалтером руководителей-совместителей не планируются, главное –
своевременно и четко предоставлять налоговую отчетность. «Скорее всего, в
случае выявления Главным управлением Минфина подобных случаев будет
составляться протокол об административном нарушении на основании статьи 12.1
КоАП РБ «О нарушениях бухгалтерского учета», ответственность по которой
составляет от 4 до 20 б. в.».
Продолжение в «Вечернем Бресте» за 17 января.
