Работаю дворником в товариществе собственников. Недавно все замело снегом и председатель объявил мне строгий выговор за якобы плохую уборку территории двора. Он имел на это право?
За совершение дисциплинарного проступка наниматель может применить к работнику следующие меры дисциплинарного взыскания:
- замечание;
- выговор;
- лишение полностью или частично стимулирующих выплат на срок до двенадцати месяцев;
- увольнение (пункты 6-11 ст. 42, пункты 1, 1-2, 5-1, 9 и 10 части первой ст. 47 ТК РБ).
Такого вида дисциплинарной ответственности, как строгий выговор, не существует.
