Есть такие счастливчики, которым повезло родиться в правильное время в правильном месте. Детство ведущего бухгалтера управления бухгалтерского учета и отчетности компании BREMOR Валентины Вельгош прошло в деревне Комаровка, на родине первого белорусского космонавта Петра Ильича Климука. Ее школьные годы как раз совпали с полетом земляка в космос. Это сыграло важную роль в ее становлении как личности: пришло понимание, что человек из глубинки может добиться невероятных высот.
Благодаря Петру Климуку деревня начала изменяться, сюда приезжали люди, занимающие высокие должности, у дома космонавта постоянно находились художники, писавшие родную хату Героя Советского Союза. Но самым главным уроком Петра Ильича для комаровских детей стало его отношение к односельчанам. Каждый раз, когда он приезжал к маме, выходил за ворота и запросто общался с мужиками – говорили, как земля уродила, как здоровье земляков. И Валентина на всю жизнь усвоила правило: как бы высоко ты ни поднялся, всегда оставайся простым в общении с людьми. Сегодня, когда говорят о бухгалтере BREMOR Валентине Чеславовне Вельгош, прежде всего отмечают ее уважительное отношение к человеку любого статуса, независимо от возраста и социального положения.
«С компьютером сначала была на Вы»
В школе Валентина Чеславовна мечтала быть экскурсоводом. Ей подсказывали: чтобы знакомить туристов с достопримечательностями, необходимо любое высшее образование. У нее неплохо получалось разбираться в математике и в то же время углубляться в историю, так что факультет можно было выбирать любой. Подала документы в Брестский государственный педагогический институт им. Пушкина на специальность «педагогика начального образования». Но… До сих пор помнит, как на экзамене споткнулась на анализе романа «Отцы и дети» и получила «средний балл». В институт не прошла по конкурсу. И тут сестра, успевшая поработать бухгалтером, предложила ей попробовать себя на ниве цифр. Валентина отправилась в Столинский сельскохозяйственный техникум, который окончила с отличием по специальности «бухгалтерский учет». Уже работая бухгалтером, получила диплом о высшем образовании Белорусского государственного экономического университета.
Человек увлеченный всегда найдет интересное в любой работе. Может, кому-то бухгалтерия кажется пресноватой, а Валентина Чеславовна с первых дней в профессии увидела отражение самой жизни. Постоянные изменения в законодательстве, хроническая многозадачность и, конечно, люди с их острыми вопросами, которые всегда возникают в кабинетах бухгалтерии и не дают бухгалтеру заскучать.
– Бухгалтерский учет – это не философия, это точная наука, – убеждена Валентина Чеславовна. – Ведение учета регламентировано законодательством. Надо быть точной во всем, педантичной в деталях. В профессию приходят люди с математическим складом ума и особой стрессоустойчивостью. Еще необходимо обладать терпением и усидчивостью, а также обостренным чувством ответственности, чтобы не допустить репутационные риски предприятия.
Первые годы в профессии она работала на брестской базе «Обувьторг». А в 2001 году главный бухгалтер BREMOR (на тот момент СП «Санта Бремор» ООО) Тамара Анатольевна Стрижнева предложила работу бухгалтером в компании. Валентина Чеславовна знала, что поступает на крупное, быстро развивающееся предприятие, которое находится в стадии становления. Впереди было много неизвестного, и это заставляло волноваться. Но главный бухгалтер Тамара Анатольевна сразу определила формат отношений: «Будут вопросы, можешь обращаться ко мне или к коллегам». Так Валентина Чеславовна попала в коллектив людей доброжелательных, исполнительных, нацеленных на общий результат.
– Рабочий ритм был напряженным, – вспоминает Валентина Чеславовна. – Участок, который мне дали, был еще не компьютеризирован, цифры – на бумагах. Для правильного выполнения поставленных задач необходимо было находить общий язык с программистами. Новыми для меня были темы конвертации и покупки валюты, расчеты по командировкам за пределы РБ, расчеты по услугам в иностранной валюте. Изучала, как осуществлять аналитику, которой я раньше не занималась. Пришлось также освоить глубже валютное законодательство, да еще и с компьютером я тогда была на Вы. Но, вспоминая слова Тамары Анатольевны, я всегда могла обратиться за помощью к ней или к коллегам, с которыми мы вместе находили правильные решения.
Это был момент в развитии BREMOR, когда коллектив массово пополнялся новыми людьми. И уже Валентине Вельгош, в свою очередь, нужно было быстро научить их азам работы в компании и «бежать дальше». Пришло понимание: чтобы справляться с нарастающим объемом, нужно создавать систему, все как можно скорее автоматизировать. Через два месяца участок, который вела Валентина Чеславовна, был компьютеризирован, и она уже быстро и легко работала в программе 1С.
– Сегодня, вспоминая то время, думаешь, как все это получилось? – с улыбкой говорит Валентина Вельгош. – Как можно было так быстро все осваивать и не бояться нового? Но мы были молоды, нам хотелось двигаться, расти. А руководство делало все возможное для нашего роста.
«Движение продукции BREMOR за рубежом дорогого стоит»
Сегодня основное направление работы Валентины Вельгош – это ведение расходов, связанных со служебными командировками. За минувшие годы на этой стезе произошли глобальные перемены. В 2001-м она оформляла в месяц 10 авансовых отчетов, в их числе всего один – за рубеж. Теперь же в командировки отправляется намного большее количество сотрудников, в том числе за границу. BREMOR уделяет огромное внимание обучению кадров, подготовке и переподготовке специалистов. Руководство считает, что обучение персонала – это залог успеха компании.
Сотрудники посещают много выставок за пределами Беларуси. Сегодня, когда рынок нашей страны несколько переориентирован, развитие получили новые отношения по закупкам оборудования, сырья. Руководители и топовые специалисты различных звеньев предприятия много ездят в командировки для налаживания новых связей. И, конечно, из фокуса внимания компании никогда не выпадали профильные выставки. Так, в этом году команда BREMOR побывала на выставках в России, Азербайджане, Испании, Германии, Турции, Китае, Объединенных Арабских Эмиратах, Франции.
– Выставки увеличивают узнаваемость нашего предприятия, дают возможность расширять объемы и географию продаж. Движение продукции BREMOR за рубежом – это дорогого стоит. Всякий раз, когда наши специалисты возвращаются из-за границы с международных форумов, конференций, выставок, мне очень интересно с ними поговорить. Сдавая отчеты по командировке, они рассказывают о своих эмоциях, впечатлениях, о том, как нашу компанию узнают все больше на мировом рынке продуктов питания. Приходят люди из разных отделов, которые представляют совершенно различные участки производства, маркетинга, сбыта… В такие минуты наиболее остро понимаешь, какую роль играет каждое звено в компании, как важно взаимодействие всех структур в их работе на результат.
«Стараюсь относиться к людям так, как бы хотела, чтобы они относились ко мне»
Валентину Вельгош многие рекомендуют как человека, который всегда готов осваивать новое. Кажется, почти четверть века в бухгалтерии может позволить специалисту остановиться на собственных достижениях и не стремиться совершенствовать работу там, где она и так поставлена хорошо. Но Валентина Чеславовна постоянно интересуется изменениями в законодательстве, следит за внедрением международных стандартов в финансовую отчетность, ищет способы эффективного применения новых методик на практике… И все же главное в ее работе – умение общаться с людьми. По мнению коллег, Валентина – терпеливый, чуткий и приветливый человек.
– Сегодня аудиторы признают, что в BREMOR сложилась сильная команда бухгалтеров. Это благодаря стремлению к профессиональному росту. Но не только. Мы всегда пытались сохранить как деловые отношения, которые направлены на слаженное сотрудничество, так и взаимное уважение. И для нас всегда было важно, чтобы все, кто приходит в бухгалтерию, чувствовали это доброжелательное отношение и поддержку. Еще с детства родители учили меня уважительно относиться к людям. По молодости допустимо совершать ошибки, но жизненный опыт помогает нам делать работу над этими ошибками. Я стараюсь относиться к людям так, как бы хотела, чтобы они относились ко мне. При этом мне важно быть в ладу со своей совестью.
Меняться вместе со временем
Не многие состоявшиеся специалисты умеют учиться у молодого поколения, не понимают расхожей фразы «выйти из зоны комфорта». А Валентина Чеславовна обладает редким даром меняться вместе со временем, в котором живет. В BREMOR любит общаться с отделом маркетинга, где работают, наверное, самые креативные люди. Иногда они разговаривают с ней на своем суперсовременном языке, и ей хочется сказать: «Переходите на язык обывателя!» Но она вникает в эти новые словечки, чтобы по ним узнавать, улавливать современные тенденции жизни.
– Для меня каким-то ярким открытием молодого поколения стало их участие в массовых спортивных мероприятиях. Например, в полумарафоне, который проводится и в Бресте, и в Минске. Там собирается более тысячи человек. И принимала участие команда BREMOR. Я поразилась: преодолеть дистанцию, которую предложили участникам, могут только люди, которые ведут здоровый образ жизни. Люди с правильными ориентирами. Удивляюсь: участвовали ребята, у которых семьи, дети, но они находят время заниматься спортом, уделять внимание городским активностям. Это люди, которые меня восхищают. Для меня имеет значение, что подобные мероприятия в том числе поддерживает BREMOR. Важно, что компания реально делает жизнь людей лучше: регулярно помогает поисково-спасательному отряду «Ангел», детям с особыми потребностями, учреждениям здравоохранения и образования, организовывает в Бресте лагерь для детей с сахарным диабетом, открывает игровые комнаты в детских больницах и совершает много других добрых дел, – открыто говорит Валентина Вельгош.
У людей, пусть на поколение младше, Валентина Чеславовна готова учиться. Собственно, ее «учителями» иногда выступают даже внуки. Валентина Вельгош считает, что с рождением внуков приходит вторая молодость. Внуки заряжают энергией, учат радоваться неприметным для взрослого человека моментам, заставляют больше двигаться, читать литературу, чтобы отвечать на их бесконечные вопросы. Например, ее старший внук, учащийся Брестского колледжа приборостроения, увлекается игрой на гитаре, а младшие внучата, ученики начальной школы, очень любят животных. Рассказы о белорусских обитателях лесов и экзотических жителях джунглей – настольные книги Валентины Вельгош. Она ловко играет с внуками в занимательную игру «Кто я?» – такой детский вариант интеллектуальной «Что? Где? Когда?».
Женская дружба важна как воздух
Не каждая женщина умеет дружить. Говорят, если у тебя есть хотя бы один друг, ты счастливый человек. У Валентины Чеславовны две подруги, с которыми она поддерживает общение почти 40 лет. Все трое живут в Клейниках, все – легкие на подъем. Однажды подруги подарили ей палки для скандинавской ходьбы, и пришлось научиться просыпаться в 6 утра, чтобы отправиться с близкими людьми вдоль лесной гряды – подышать свежим воздухом, послушать птиц, поболтать.
– Иногда нас сравнивают с героинями фильма «Москва слезам не верит», – делится Валентина Чеславовна, – очень разные по характеру, мы всегда вместе – и в радости, и в горе. Мне не обязательно рассказывать о случившемся, достаточно прийти и молча посидеть у подруги. Я знаю: если и промолчит, то обязательно посочувствует, разделит печаль. Наша дружба проверена временем, и я ею очень дорожу. Для меня она важна как воздух.
Татьяна ШЕЛАМОВА
Фото Андрея РЫБАЧУКА
Хотите оставить комментарий? Пожалуйста, авторизуйтесь.