За пять минут до начала встречи мы спросили у ректора БрГТУ – какой он видит предстоящую встречу?
— Студенты нашего университета всегда готовы к общению, — сказал Сергей Касперович, — они проявляют всегда недюжинную активность на подобных встречах с руководителями города и области, директорами предприятий. Задают немало вопросов. Студенты у нас продвинутые, задают компетентные вопросы по развитию города, иногда бывает и личные вопросы, на которые нашим гостям бывает отвечать сложнее. Студенты общаются с руководителями, они узнают информацию, которая полезна для их развития. Но это общение значимо и для руководителей, они получают понимание реальных проблем, которые волнуют социально активную часть общества, которой является молодежь. Сергей Николаевич всегда с желанием приходит в наш университет и реально фиксирует те проблемы, которые звучат от студентов, старается их решать.
В Бресте молодежь (от 14 лет до 31 года) составляет 65 тысяч 300 человек. В рядах Брестской городской организации БРСМ состоит более 17 тысяч человек.
— На что мы обращаем внимание сегодня, работая с молодежью? – обратился Сергей Лободинский к аудитории. – Нам важно дать все льготы и преференции, которые со стороны государства мы должны обеспечить. Это возможность предоставления арендного жилья, льготы молодым специалистам в плане перехода на новое место жительства и работы по распределению. Немаловажна и материальная государственная поддержка молодых. Самое главное, о чем сегодня хотелось сказать – обратиться к прошедшей недели родительской любви – Дню матери, Дню отца. В скором времени вам предстоит вылететь из родного гнезда, но мы хотим, чтобы вы не теряли наших славянских корней и оставались в той культуре, которая была привита родителями.
Сергей Лободинский подчеркнул, что Бресткий технический университет стал в этом году одним из лидеров в движении студенческих отрядов страны, которые были созданы на территории предприятий. Минувшим летом работу для студентов предлагали множество городских производственных структур и предприятий за его пределами Бреста.
— Количество предприятий, принимавших студенческие отряды молодежи в этом году возросло, — продолжил мэр Бреста, — нам было важно дать вам в полную силу ощутить, как каждый из вас нужен городу, нужен стране. Вкладывая в вас зерно знаний, мы хотим, чтобы вы пришли профессионалами на те площадки, где сегодня имеется дефицит специалистов. А за всем этим стоит дефицит компетенций, особенно в инженерном деле, где мы видим дефицит кадров не только на постсоветском пространстве, но и за его пределами. Политика нашего государства сегодня – сохранить молодые кадры и дать вам возможность развиваться на территории Беларуси.
Татьяна ШЕЛАМОВА
Фото автора
