Месяц назад устроился на работу. Через какое время смогу уйти в трудовой отпуск?
Леонид, Кобрин
По общему правилу, работник имеет право уйти в трудовой отпуск не ранее чем через 6 месяцев работы у нанимателя. Это касается отпуска за первый рабочий год, который исчисляется со дня приема на работу.
Например, если работник устроился 15 августа 2025 года, право на отпуск у него возникает с 15 февраля 2026 года.
Однако есть исключения из правила. Отпуск может быть предоставлен до истечения 6 месяцев: несовершеннолетним, женщинам перед отпуском по беременности и родам или после него; работникам, принятым в порядке перевода от другого нанимателя; родителям детей-инвалидов или двоих и более детей до 14 лет; совместителям, если их отпуск на основной работе совпадает с периодом у данного нанимателя; работникам, совмещающим работу с получением образования; в иных случаях, предусмотренных коллективным договором, соглашением или трудовым договором.
Также наниматель вправе предоставить часть отпуска (не менее 14 календарных дней) ранее 6 месяцев по просьбе работника.
