Сохраняется ли рабочее место за молодым специалистом после прохождения воинской службы?
Всеволод АРХИПОВ, призывник
В Министерстве труда и социальной защиты пояснили, что в Беларуси есть гарантия возможности молодым специалистам вернуться к нанимателю после выполнения воинской обязанности на прежнюю должность.
«Молодой специалист, молодой рабочий (служащий) в течение трех месяцев после окончания службы имеет право вернуться к прежнему нанимателю, который обязан его принять. На тот период, пока молодой специалист проходит службу, на его место открывается вакансия, на которую приходит новый работник по срочному трудовому договору, заключаемому на период службы и в течение трех месяцев после ее окончания. Но как только работник, имеющий гарантию после прохождения службы вернуться на свое рабочее место, заявляет о таком желании, наниматель предоставляет ему прежнюю работу», — рассказали в Минтруда.
При этом молодой специалист за два месяца до увольнения с военной службы должен письменно уведомить нанимателя о желании к нему вернуться. По желанию выпускника в срок обязательной работы по распределению засчитывается период прохождения службы. Возвратившемуся в организацию работнику положена материальная помощь в размере не менее одной минимальной заработной платы.
