29 сен / 2020

Организация яркого корпоратива: секреты успешного праздника

24 июня 2019

Устраивать время от времени выходной в компании сотрудников, порадовать коллег очередной веселой встречей на природе или спеть хором в караоке не такая уж плохая идея для повышения работоспособности и сплочения коллектива.

Чтобы организовать по-настоящему удачный праздник и хорошо провести время, стоит обратиться за помощью к профессионалам. Ведь организация корпоратива не такое уж простое занятие, особенно для искушенных «зрителей». Поэтому профессиональный подход никогда не помешает.

Было бы желание, а повод найдется

Если вы не знаете, к чему приурочить очередную встречу, вам подскажут организаторы. Даже день рождения нового сотрудника может стать отличной причиной для проведения небольшой вечеринки.

Презентация обычно более масштабное событие, поэтому проходит пышно, торжественно, в ходе мероприятия можно вручить грамоты и благодарности, презентовать новую продукцию и продолжить вечер в более неформальной обстановке в кругу рабочей «семьи».

Обучение — это всегда знакомство с новым и интересным. Притом, что тренинги, семинары, курсы можно организовать не только в офисе, но и с выездом. Так, в помощь можно задействовать каждого сотрудника, который даже не проходит обучение или не является непосредственным участником организованного семинара.

Стиль и формат мероприятия

Если повод найден, не менее важно определиться со стилем и форматом проведения корпоратива.

Вечеринка без особой смысловой нагрузки — наиболее частое решение. Однако можно разнообразить такой примитивный подход и устроить спортивные соревнования, интеллектуальные игры, организовать выставки или поход в музей.

Разнообразить отдых можно прогулкой по парку, поездкой на катере или теплоходе и многое другое.

Как выглядит идеальный корпоратив?

Организация корпоративов в Минске часто начинается с вопроса: ГДЕ его провести.

Профессионалы учитывают интересы и пожелания клиента, причем самым оптимальным вариантом станет то место, которое устраивает всех сотрудников.

Не меньшее количество клиентов желают знать, как должен происходить корпоратив. Соответствующее и красивое звуковое оформление мероприятия, стильный и уместный дизайн, комфортная мебель и продуманный до деталей сценарий.

Формат мероприятия также оговаривается заранее. Концепцию корпоратива определяют совместно с клиентом, выбирая яркий или спокойный формат, официоз или свободу. Все должно быть продумано до мелочей.

Сценарий и программа праздника прорабатываются детально, чтобы скуке и грусти не было места. Для этого могут быть приглашены артисты, ди-джеи, ведущие и пр.

Как только все продумано и согласовано, важно не подкачать с организацией: гости должны собраться вовремя, каждый из приглашенных артистов сыграл свою роль,

Только так можно добиться позитивных эмоций и избежать неприятных сюрпризов.

Для организации настоящего праздника потребуется:

  • четко продумать цели и ход мероприятия,
  • найти организатора в компании профессионалов или выделить такого человека из числа своих сотрудников, а остальных попросить помочь ему,
  • согласовать формат мероприятия, время, дату и, конечно, бюджет,
  • иметь активный и работающий второй вариант корпоратива, на случай, если на улице пойдет дождь, ресторан зальет водой или случится еще что-то непредвиденное.

После проведения корпоратива важно получить обратную связь, узнать понравился ли праздник сотрудникам, чтобы им хотелось изменить или повторить.


1132
0
Меня это радует (0%)
Мне все равно (66.7%)
Мне это интересно (0%)
Меня это злит (33.3%)
Комментарии к этой статье отключены
При проведении строительных работ на высоте, в основном, на фасадах зданий, не обойтись...
260
Одной из основных ценностей современного мира является безопасность. При этом ее...
271
При выполнении работ на высоте не обойтись без дополнительного оборудования. На...
277
Покупка недвижимости - предприятие достаточно редкое и дорогое, в котором лучше...
694
28 сентября 12:50
На вас произвела впечатление инаугурация?






Ответить
На вашей улице достаточное освещение? Если да, голосуйте:
















Ответить