Почему не выплатили деньги при увольнении?

Я работал по договору подряда, уволился, но меня до сих пор не рассчитали. Хотя знаю, что по закону должны были выплатить деньги в трехдневный срок.

Александр И. Брест

На вопрос отвечает Инесса ФИСЮК, главный госинспектор труда Брестского областного управления Департамента госинспекции труда:

— Договоры подряда относятся к числу гражданско-правовых договоров, обязательства по которым под действие Трудового кодекса Республики Беларусь не подпадают, что закреплено в п. 2 ст. 6 ТК РБ. Таким образом, прекращение работы по такому договору к увольнению не приравнивается и, следовательно, сроки расчета, предусмотренные законодательством о труде при увольнении, на такую ситуацию не распространяются. Порядок оплаты по гражданско-правовым договорам, включая суммы, подлежащие выплате, определяется как обязательное условие в самом договоре. Кроме того, указом президента Республики Беларусь от 06.07.2005 № 314 «О некоторых мерах по защите прав граждан, выполняющих работу по гражданско-правовым и трудовым договорам» с изменениями и дополнениями установлена ответственность заказчика в виде неустойки в размере не менее 0,15 процента невыплаченной суммы за каждый день просрочки. Споры, связанные со взысканием вознаграждения за выполненную работу, подлежат разрешению в судебном порядке.