Я отработал 10 лет и 3 месяца в особых условиях труда. В апреле этого года мне исполнилось 50 лет. В управлении по труду, занятости и социальной защите мне разъяснили, что моего специального стажа, который до 1 января 2009 года составил 4 года и 9 месяцев (меньше половины от положенных 10 лет) недостаточно для назначения льготной пенсии по возрасту за работу в особых условиях труда. Скажите, на какие выплаты за «вредную» работу можно рассчитывать?
Алексей Николаевич
Поясняет Ирина Хоронжевская, начальник отдела профессионального пенсионного страхования Брестского областного управления Фонда социальной защиты населения:
Вы можете обратиться в отдел Фонда социальной защиты населения по месту жительства либо фактического проживания для рассмотрения вопроса о назначении досрочной профессиональной пенсии. Сегодня на смену досрочным трудовым пенсиям по условиям труда, предусмотренным Законом Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» постепенно приходят профессиональные пенсии, предоставляемые за счет предварительно накопленных обязательных взносов, уплачиваемых работодателями за работников занятых на «вредных» рабочих местах. В частности, профессиональному пенсионному страхованию подлежат работники, занятые полный рабочий день на подземных работах, на работах с вредными и тяжелыми и особо вредными и особо тяжелыми условиями труда (по Списку № 2 и Списку № 1), мужчины, работающие трактористами-машинистами сельскохозяйственного производства, женщины, работающие животноводами, свиноводами, доярками, работницы текстильного производства, занятые на станках и машинах, отдельные категории работников гражданской авиации, артистов, спортсменов, медицинских и педагогических работников, водители городского пассажирского транспорта, а также некоторые другие категории работников.
Взносы на профессиональное пенсионное страхование уплачиваются работодателями в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь за периоды непосредственной трудовой деятельности работников во «вредных» условиях труда. Тарифы взносов дифференцированы по категориям работников в пределах от 1,5 (за медицинских и педагогических работников) до 9 процентов (за работающих по Списку № 1). Учет пенсионных сбережений производится на профессиональной части лицевого счета застрахованных лиц.
В период занятости застрахованного лица на «вредной» работе выплата досрочной пенсии не производится. Если работник не сможет или не пожелает воспользоваться правом на досрочную профессиональную пенсию, то при достижении им общеустановленного пенсионного возраста вся сумма пенсионных сбережений, учтенная на специальной части лицевого счета, будет выплачена ему в виде дополнительной профессиональной пенсии. В то же время работникам, занятым в особых условиях труда, имеющим до 1 января 2009 года менее половины специального стажа, предоставляется право выбрать способ компенсации за такую работу. По его желанию, взносы могут не уплачиваться в Фонд, а выплачиваться ему в виде ежемесячной доплаты к заработной плате. Размер доплаты определяется работодателем, но не может быть меньше суммы взносов на профессиональное пенсионное страхование работника, причитающихся к уплате в соответствии с законодательством. При этом надо учитывать, что выбрав доплату, работник теряет право на пенсию в связи c особыми условиями труда.
Хотите оставить комментарий? Пожалуйста, авторизуйтесь.