20 сен / 2018
20 сен / 2018
БРЕСТ
15°
17°
БРЕСТ
15°
17°
БРЕСТ
15°
17°
Какие профессии стоит выбрать абитуриенту? Требуются логисты и «айтишники»…

15 мая 2018

На днях началась вступительная кампания, которая стартовала регистрацией на ЦТ. У абитуриентов все меньше времени на то, чтобы определиться в выборе будущей профессии. Кто-то уже знает, кем хочет быть в будущем, и усердно готовится к вступительным испытаниям. А кто-то еще на распутье. В помощь ищущим себя абитуриентам «Вечерка» разузнала, какие же профессии сейчас востребованы на рынке труда, а какие уходят в прошлое?

Новости Бреста

На работу требуются...

Который год абитуриентов предостерегают от устремлений стать юристом или экономистом, поясняя тем, что рынок такими соискателями перенасыщен. Время идет, а ситуация не меняется. Сегодня, как говорят специалисты кадрового центра «Персонал», по-прежнему юристов и экономистов в избытке. Этот факт подтверждают цифры набора в университетах. К примеру, в БрГУ им. Пушкина на специальность «правоведение» выделено всего 40 мест для поступления, и все - на платное отделение.

- Конечно же, периодически появляются вакансии юриста или экономиста. Но чаще всего на несколько организаций требуется всего один хороший специалист, - поясняет директор кадрового центра Андрей ЛЕСНЫХ.

Какие же специалисты популярны сегодня и будут востребованы в ближайшем будущем? В кадровом центре уверенно говорят, что из года в год не уменьшается количество предложений о работе в сфере продаж:

- Сегодня практически 70 % вакансий на рынке труда связаны с продажами: маркетологи, менеджеры, мерчандайзеры, торговые представители - все они сейчас востребованы у работодателей, - поясняет Андрей Лесных. - Также необходимы строители, которые не просто имеют на руках диплом об образовании, а смогли свои навыки и умения подтвердить практически, получив квалификацию. Сегодня в целом иметь на руках документ об образовании - недостаточно. Надо доказать работодателю, что ты можешь и умеешь работать по приобретенной специальности.

Без особого труда сейчас найдут работу экологи, специалисты в области мелиорации, логисты.

Пойти ли в сферу IT?

Сегодня только ленивый не пытается связать свою профессиональную деятельность с областью IT, манящей своими высокими зарплатами. Да, специалисты этого профиля - разработчики, тестировщики, бизнес-аналитики - востребованы. Но нужно быть готовым к конкуренции:

- Из 10 компаний в Бресте только 2 готовы брать вчерашних студентов института и обучать их. Остальным нужны уже состоявшиеся специалисты. Молодым людям надо понимать, что, возможно, придется даже работать бесплатно ради получения опыта. Но «айтишникам» сегодня для трудоустройства надо портфолио, которое нарабатывается со 2-3-го курса, - рассказывает Андрей Лесных.

А вот системные администраторы, которые были популярны на рынке вакансий еще несколько лет назад, сегодня уже не столь актуальны.

«Работодатели смотрят на оценки в дипломе»

Как говорит Андрей Лесных, на смену специалистам с дипломами пришла тенденция искать специалиста со знаниями:

- Сейчас студенты думают, что если у них есть высшее образование и какой-никакой опыт - то у них должна быть высокая зарплата. Но это зарплата за знания и умения. Поэтому к выбору профессии надо подходить осознанно. И если студент понимает, что обучается профессии, по которой в будущем работать не будет, в таком случае ему не стоит ждать 2-3 года до окончания вуза, чтобы поменять специализацию, а лучше сделать это сразу. С 3-го курса молодым людям надо начинать подрабатывать по профессии, чтобы к выходу из стен университета быть конкурентоспособными на рынке труда. В таком случае и у будущего специалиста будет понимание, какие кадры востребованы. И со стороны работодателя к такому специалисту будет больше уважения и расположения.

При трудоустройстве, безусловно, к знаниям, навыкам и умениям надо прилагать и диплом. Но работодатели сейчас смотрят не только на его наличие, но и на отметки по учебным дисциплинам.

- Средний балл от 5 до 7 - это очень низко. Чаще ищут сотрудников с более высокими оценками в дипломе. Параллельно наниматель обращает внимание на отметки по отдельным дисциплинам, которые имеют непосредственное отношение к работе. 


1497
1
Меня это радует (14.3%)
Мне все равно (0%)
Мне это интересно (71.4%)
Меня это злит (14.3%)

АБВГД
15.05.2018 14:59
ответить ответить с цитатой
Если понимать переводчика с иноязыков как логиста то наверное они нужны и в основном девочки. Выпускники БрГУ и БрТу по специальности логист работы на рынке не найдут. И програмисты нужны с опытом....
Выпускник средней школы № 2 города Лунинца Андрей Некрашевич стал обладателем золотой...
1733
На базе еще одного восьмого класса сделали специализированный Пилотный проект...
2025
Кого из нас в школьные годы не напрягали родительские фразы типа «Учись лучше - станешь...
1927
Затронуты такие темы, как качество среднего образования, зарплата педагога, нехватка мест...
2112
usd 2.09 2.11
eur 2.44 2.47
rur 3.11 3.17
+выбрать лучший курс
Авторизация
E-mail:
Пароль:
Заказать звонок
Ваше имя:
Телефон:
Удобное время для звонка:
Отправить