20 сен / 2018
20 сен / 2018
БРЕСТ
18°
20°
БРЕСТ
18°
20°
БРЕСТ
18°
20°
Скорая юридическая помощь «Вечерки». Выпуск 6

Проект "Скорая юридическая помощь"

07 июля 2018

Выпуск 1Выпуск 2Выпуск 3Выпуск 4. Выпуск 5.

Новости Бреста

На вопросы отвечает адвокат Александр РЕУТСКИЙ

Наниматель наложил на меня дисциплинарное взыскание в виде замечания и лишил премии за месяц. С наказанием и лишением премии не согласна. Куда могу обжаловать приказ нанимателя?

- Согласно статье 233 Трудового кодекса РБ, индивидуальные трудовые споры между работником и нанимателем рассматриваются комиссиями по трудовым спорам и судами.

Исходя из статьи 236 ТК и части 2 пункта 2 постановления Пленума Верховного Суда Беларуси от 29.03.2001 № 2 «О некоторых вопросах применения судами законодательства о труде», споры о применении дисциплинарных взысканий и выплаты премий подведомственны комиссии по трудовым спорам.

Таким образом, приказ нанимателя о применении взыскания вам следует обжаловать в комиссию по трудовым спорам. В то же время, если вы не являетесь членом профсоюза, то вы вправе обратиться по данному вопросу по своему выбору в комиссию по трудовым спорам или в суд.

Находясь в трудовом отпуске, заболел. Нанимателю об этом не сообщил, самостоятельно продлил себе трудовой отпуск на количество дней нетрудоспособности. Больничный предъявил после выхода на работу. Наниматель привлек меня к дисциплинарной ответственности за неуведомление его о временной нетрудоспособности и признал дни отсутствия на работе, на которые я продлил отпуск, прогулами. Законны ли действия нанимателя?

- Согласно части 4 статьи 171 Трудового кодекса Республики Беларусь, работник обязан уведомить нанимателя о причинах, препятствующих использованию трудового отпуска в запланированный срок, и времени продления отпуска.

На основании части 2 статьи 53 ТК за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей работники несут ответственность, предусмотренную упомянутым Кодексом и иными законодательными актами.

Таким образом, наниматель обоснованно привлек вас к дисциплинарной ответственности за неуведомление о временной нетрудоспособности в период отпуска.

Тем не менее, в вашем случае продление отпуска было вызвано болезнью, то есть уважительной причиной. В этой связи дни отсутствия на работе, на которые вы продлили отпуск, не могут считаться прогулом.

Направил электронное обращение в ООО. Уже прошло более месяца, однако ответа не получил. Какая ответственность предусмотрена за нерассмотрение моего обращения?

- Общие сроки рассмотрения письменных обращений определены в пункте 3 статьи 17 Закона Республики Беларусь «Об обращениях граждан и юридических лиц». За их нарушение предусмотрена административная ответственность по ст. 9.13 КоАП Республики Беларусь.

Однако в соответствии с пунктом 1 статьи 25 Закона «Об обращениях граждан и юридических лиц» рассмотрение электронных обращений в порядке, установленном для рассмотрения письменных обращений, распространяется только на государственные органы и иные государственные организации. Электронные обращения, поступившие в другие организации, не рассматриваются, если иной порядок работы с такими обращениями не определен руководителем организации (вышестоящей организации).

Таким образом, ответственность руководителя ООО за нерассмотрение вашего электронного обращения может наступить лишь в случае, если порядок работы с электронными обращениями определен на данном предприятии и нарушен срок рассмотрения, установленный им.

 

Еженедельно по пятницам с 13.00 до 15.00 в редакции «Вечерки» консультации оказывают профессиональные юристы с участием советника по правовым вопросам редакции Ивана Сергеевича Чайчица. При себе необходимо иметь только подписную квитанцию. Так что оформляйте подписку на 2-е полугодие и обращайтесь к нашим юристам за квалифицированной помощью.


968
0
Меня это радует (0%)
Мне все равно (50%)
Мне это интересно (0%)
Меня это злит (50%)

Отзывы отсутвуют. Вы можете первым оставить свой комментарий.
Выпуск 1 . Выпуск 2 . Выпуск 3 . Выпуск 4 . Выпуск 5 . Выпуск 6 . Выпуск 7 . Выпуск 8 . Выпкск 9 ....
1093
Выпуск 1 . Выпуск 2 . Выпуск 3 . Выпуск 4 . Выпуск 5 . Выпуск 6 . Выпуск 7 . Выпуск 8 . На...
1161
Выпуск 1 . Выпуск 2 . Выпуск 3 . Выпуск 4 . Выпуск 5 . Выпуск 6 . Выпуск 7 . На вопросы...
1028
Выпуск 1 . Выпуск 2 . Выпуск 3 . Выпуск 4 . Выпуск 5 . Выпуск 6 . На вопросы отвечает адвокат...
945
usd 2.08 2.1
eur 2.43 2.46
rur 3.11 3.17
+выбрать лучший курс
Авторизация
E-mail:
Пароль:
Заказать звонок
Ваше имя:
Телефон:
Удобное время для звонка:
Отправить