Первый рабочий опыт – незабываемое событие в жизни каждого человека. Чем раньше – тем лучше, решают многие молодые люди, подавая свои заявки на вакантные места. Однако далеко не всегда наниматели готовы предоставить гибкий график, взять человека без опыта работы или устроить его на краткий период каникул. Содействие работодателю и желающему трудоустроиться оказывает управление по труду, занятости, и социальной защите Брестского горисполкома, которое в течение двух дней, 16 и 17 мая, проводило ярмарку вакансий, ориентированную на молодежь.
Первыми договаривались о трудоустройстве ребята, которые искали подработку в свободное от учебы время. Совмещать учебу и работу – задача не из легких, однако вполне выполнимая, когда все идут друг другу навстречу.
Начальник управления по труду, занятости и социальной защите Брестского горисполкома Михаил Романюк отметил, что трудоустройство в школьном возрасте очень востребовано у современной молодежи, а первое рабочее место – это не просто заработок, но и возможность приучить себя к дисциплине и получить трудовые навыки по конкретным специальностям. «Это мероприятие организуется в том числе и для того, чтобы молодежь могла оценить свои перспективы на рынке труда. А после окончания трудового семестра взяться за учебу с другим подходом, более зрело», – объяснил Михаил Романюк. Ярмарки вакансий управлением по труду проводятся на регулярной основе уже не первый год, однако Молодежная ярмарка вакансий – это первый опыт.
«Наша основная задача – максимально вовлечь молодежь Бреста в хозяйственную деятельность, чтобы после окончания учебного учреждения у молодых не было проблем найти себя и свою профессию», – отметил первый заместитель председателя Брестского горисполкома Юрий Климахович.
Помочь молодежи отозвались 20 предприятий, которые предоставили порядка 300 вакансий. Среди них – филиал РУП «Белпочта», КУП «Парк культуры и отдыха», ОАО «Продтовары», УП «Бресттурист», ООО «Санта Ритейл», ИООО «Вастега», ОАО «Брестское мороженое» и другие. «Привлекать к рабочей деятельности нужно со школьной скамьи, чтобы человек понимал, что такое работа, как зарабатываются деньги, и помогал своей семье в том числе», – считает Юрий Климахович.
Второй день ярмарки отводился выпускникам учреждений общего среднего, среднего специального и высшего образования. Молодые ребята, уже имеющие определенные навыки, обращались непосредственно к нанимателям и на месте проходили собеседования. Принимали на работу 19 предприятий Бреста, было предоставлено почти 500 вакансий. Присутствовали представители силовых структур, территориальных органов внутренних дел, городского и районного отделов по ЧС, Брестской таможни, транспортной инспекции, крупных промышленных предприятий, в т.ч. СП «Санта Бремор» ООО, ОАО «Савушкин продукт», ОАО «Брестский мясокомбинат», ОАО «Брестский чулочный комбинат», ОАО «Брестский электроламповый завод» и др. Молодежь имеет шанс трудоустроиться делопроизводителями, сыроделами, операторами линии и даже пойти на службу по контракту.
«Ярмарка интересная, много разных учреждений и вариантов, большое разнообразие, от службы в МЧС до работы на предприятиях пищевой промышленности, – поделился своими впечатлениями Павел Федорук, студент, обучающийся на техника-механика. – Думаю, найти себе место сможет любой, кто сюда придет».
