Расчетная норма рабочего времени на 2021 год прописана в постановлении Министерства труда и социальной защиты № 103 от 20 ноября 2020 года. При «шестидневке» рабочих часов вышло меньше, чем при «пятидневке», но у этой разницы есть обоснование: четыре субботы в следующем году будут нерабочими (2 января, 1 мая, 3 июля и 25 декабря). Аналогичная ситуация была и в этом году — ничего странного в этом нет.
«Данная расчетная норма рабочего времени установлена исходя из полной нормы продолжительности рабочего времени 40 часов в неделю и только для указанных режимов работы. В организациях с иными режимами работы наниматель самостоятельно рассчитывает расчетную норму рабочего времени календарного года с соблюдением норм статей 112-117 ТК и своим локальным правовым актом устанавливает на соответствующий календарный год ее величину, которая будет являться для работников организации полной нормой продолжительности рабочего времени», – пояснили в Минтруда и соцзащиты.
Хотите оставить комментарий? Пожалуйста, авторизуйтесь.