02 июн / 2020
02 июн / 2020
Подать рекламу
БРЕСТ
10°
12°
БРЕСТ
10°
12°

Колонка Б. Павловского. О количестве и качестве

Проект "Колонка Б. Павловского"

02 марта 2020

Выступая недавно на VIII профсоюзном съезде, Александр Лукашенко упомянул о том, что к концу этого года и всей пятилетки может быть достигнута цель, намеченная правительством и одобренная Всебелорусским собранием - создать 250 тысяч новых рабочих мест. При этом президент сделал оговорку - в количественном измерении. Потому что рабочие места с заработком 400-500 рублей, по его же словам, никому не нужны. Это тот, признаюсь, редкий случай, когда я с главой государства соглашусь.

Новости Бреста

Впрочем, такой же посыл можно было отнести и к другому высказыванию белорусского руководителя: дескать, более чем 90%-ый охват трудящихся профсоюзными ячейками, как в Беларуси, - это здорово, а вот 5, 10, 15%, как у некоторых наших соседей, - плохо и недемократично. С этим, откровенно говоря, поспорили бы многие соотечественники. Ибо одно дело количество, а другое - качество. Можно, конечно, установить коллективное членство в ФПБ и добиваться 100% административным нажимом, что у нас зачастую происходит, особенно, если есть на то высочайшая отмашка (или, как любят выражаться, «политическая воля»). Но реальность такова, что люди далеко не всегда видят и ощущают на себе заботу тех, кто призван это делать. В силу разных причин, прежде всего, положения самих профсоюзов, которые по старой советской традиции больше напоминают не общественную организацию, а громоздкую структуру, встроенную в систему вертикальных отношений власти и общества. Не секрет, что во многих организациях - и государственных, и частных - профсоюзные собрания проходят формально, а решения принимаются те, что спущены сверху, под зорким оком администрации. Такой формализм отнюдь не способствует повышению авторитета самих профсоюзов среди людей. Их голос почти не слышен, когда речь идет о защите интересов и прав трудящихся. А что до Эстонии, где всего 5% состоят в этих самых профсоюзах... Может, оно и плохо, но, во-первых, это внутреннее дело эстонцев. А во-вторых, средняя зарплата в Эстонии почти 1200 евро, а сами они, хоть и не горячие парни, вряд ли станут долго терпеть даже малейшее ущемление своих прав.

Надо сказать, Беларусь - уникальная страна. Пожалуй, единственная в мире, где профсоюзы призваны контролировать цены на основные товары и услуги. Хотя весь мировой опыт подсказывает: укротить цены можно лишь двумя способами - рыночным (как в развитых странах, где инфляция близка к нулю) и административным, который мы уже не раз проходили и который чреват исчезновением товаров, расцветом т. наз. черного рынка. Никакого третьего пути здесь нет и быть не может. Потому мне трудно представить, за что так нагрузили бедных профсоюзных активистов и как они могут повлиять на ценообразование. Ведь если брать за основу рыночный принцип (полагаю, входить в эпоху тотального дефицита не хочется никому), очевидно, надо наращивать конкуренцию, уходить от монополизма. Не то будем и дальше лукавить, смешить сами себя. А как еще можно реагировать на комментарий, прозвучавший из уст чиновника «Белнефтехима»: «У нас цены не растут, они изменяются»? Односторонние какие-то изменения: по одной копейке, но стабильно, в час по чайной ложке, а за год на 15%. Или привычка не называть черное черным настолько въелась в сознание всех, кто обличен хоть какой-нибудь властью, что мы так боимся признать очевидное? Пора бы уже опуститься с небес не землю и реально посмотреть на все происходящее.

А реальность, увы, такова, что не от хорошей жизни люди идут в магазины «Секонд-хэнд», которые хотят то закрыть, то теперь уже вынести из крупных городов топ-менеджеры еще одного нашего монополиста - «Беллегпрома». Быть может, потому, что привыкли гнаться за количеством, гораздо меньше думая о качестве?

Так формируется целая цепочка упрямых, несгибаемых парадоксов. Государство планирует создание сотен тысяч новых рабочих мест (кстати, в Брестской области их за прошлый год создано 6640), с горем пополам планы выполняет. Но экономическая целесообразность этих вакансий невелика, ибо не обеспечивает реального увеличения качества жизни. Большинство тех, кто трудится на этих местах, имеют низкую покупательную способность. Государство, с привлечением многочисленных контролеров, а теперь еще и профсоюзов, пытается обуздать цены, рост которых во многом связан с повышением... пардон, «изменением» цен на топливо. Крайними в этой истории остаются Нацбанк, старающийся уменьшить инфляцию всеми возможными способами, и граждане, которые вынуждены оставлять в магазинах, на рынках, на АЗС и т. д. все больше денежных знаков в обмен на то же количество товара. Увы, но и в этой ситуации количество не переходит в качество. 


5318
0
Меня это радует (8.3%)
Мне все равно (16.7%)
Мне это интересно (75%)
Меня это злит (0%)
Отзывы отсутвуют. Вы можете первым оставить свой комментарий.

Правила комментирования на сайте vb.by

Не будут допускаться к публикации следующие комментарии:

  • содержащие ненормативную лексику и непристойные выражения, оскорбляющие честь и достоинство авторов публикаций, героев материалов, других комментаторов и иных лиц;
  • содержащие признаки межнациональной, религиозной вражды, в том числе пренебрежительные наименования других национальностей;
  • выражающие удовлетворение или радость от заведомо трагичных событий (смертей, аварий, катастроф и пр.);
  • содержащие оскорбления по признаку фамилии, имени или географического названия, оскорбления в связи с физическими недостатками;
  • содержащие призывы к насилию или самосуду, пожелания смерти или физических мучений;
  • содержащие сравнения людей или организаций с нацистами;
  • содержащие домыслы об интимной жизни героев публикаций или других комментаторов, а также личные выпады;
  • не соблюдающие презумпцию невиновности до решения суда;
  • написанные на иностранных языках (возможно исключение для польского, украинского или английского, если это не затрудняет понимание смысла);
  • написанные ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО ПРОПИСНЫМИ БУКВАМИ (Caps Lock);
  • направленные против редакции «Вечернего Бреста» или конкретного автора;
  • повторяющиеся в одинаковом виде под несколькими публикациями (расценивается как спам);
  • бессмысленные комментарии, флуд, рекламу личных услуг.
  • неоправданно длинные комментарии или цитирования;
  • содержащие гиперссылки на другие сайты;
  • содержащие рекламу фирм, партий, движений, отдельных личностей;
  • содержащие персональные данные людей (адрес, телефоны и др.)
  • содержащие просьбы о переводе денег на адрес, банковский счет или карточку (для этого существует специальная процедура обращения в редакцию);
  • - содержащие пререкания с модераторами, советы и обсуждения решений модераторов.
Данные правила также распространяются и на комментарии в официальных аккаунтах «Вечернего Бреста» в социальных сетях.
Редакция vb.by обращает внимание читателей на то, что не допускается использование псевдонима, уже принадлежащего другому комментатору. Замечания, высказанные в комментариях по поводу возможных ошибок в текстах (орфографических, пунктуационных, лексических, смысловых и т.д.), могут быть учтены редактором сайта без публикации самого комментария.
Обращаем также ваше внимание, что даже если комментарий не несет формальных нарушений, но грубый по тону, он будет удален. Комментарии, представляющие собой пикировку двух и более лиц, не относящуюся к теме статьи, нежелательны и будут прерываться модератором.

Мир делает первые шаги по возврату к прежней, «докоронной» жизни. Вести об этом...
2943
«Соблюдай дистанцию!» Еще совсем недавно этот призыв адресовывался исключительно...
2162
Отнюдь не хочу обидеть чувства тех, кто воевал. Мой дед, кстати, был одним из тех простых...
3547
Всемирная организация здравоохранения на днях сделала очередной прогноз, оптимизма...
5503
Что сейчас самое важное?







Ответить
Президент объявил, что назначит новое правительство. Останется ли премьером Сергей Румас?






Ответить