19 фев / 2019
19 фев / 2019
БРЕСТ
БРЕСТ
БРЕСТ
В Бресте свободны десятки вакансий с зарплатой «по пятьсот». Желающих нет…

12 ноября 2018

И речь не идет о супердолжностях начальников или айтишников. Например, в автобусном парке требуется 12 водителей с зарплатой в 500 долларов, а то и выше. Примерно то же самое в троллейбусном парке...

Новости Бреста

Работа не сахар. Водители работают посменно с утра до обеда или с обеда допоздна. Как говорится, пока ходит городской транспорт. Тем не менее, сведущие люди обращают внимание на другое: дело не в сложностях графика и затраченных усилиях. Квалифицированные водители находят работу на международных перевозках или непосредственно за Бугом, в соседней Польше. Как ни крути, а зарплата там намного выше. Правда, никакого соцпакета, а иной раз и медстраховки или трудовых гарантий. Но брестчане идут на это, чтобы заработать деньги.

- Уровень регистрируемой безработицы к численности экономически активного населения в Бресте на 1 октября 2018 составил 0,54 процента. На учете находятся 918 безработных, - рассказал журналисту «Вечернего Бреста» первый заместитель председателя горисполкома Вадим КРАВЧУК. - Хочу отметить, что на сегодняшний день в областном центре имеется почти 2600 свободных рабочих мест. В том числе 1874 вакансии по рабочим профессиям. В сфере транспорта - под 200 незанятых «должностей».

Первый зампред горисполкома подтверждает: действительно, есть проблема оттока брестчан на работу за пределы страны. Особенно остро она стояла в начале года. Как находят? Об этом пестрят объявления в Интернете. Нужны строители, плиточники, те же водители. Занятость предлагают даже семейным парам. При этом обещают горячие обеды, временное комфортное жилье и высокую зарплату. На деле, конечно, не все может оказаться таким красивым, как на картинке. Да и разрыв с семьей, детьми не всегда идет на пользу. Нередки случаи, когда «нашему человеку» дают договор на русском языке, а он разительно отличается от того, который подписан работодателем на иностранном. Поди потом разберись. Например, чем отличается трудовой договор от договора подряда? И выяснять множество других вопросов, когда возникает трудовой спор.

Есть и другие примеры, когда «иностранного наемника» отправляют потом в командировку в «третью» страну. Например, Швецию, Литву или Германию. Опять же погоня за длинным евро на деле не дает ожидаемых результатов. После выплаты всех отчислений сумма оказывается совершенно не такой, как предполагалась. Более того, есть случаи, когда наш гражданин вообще не имел права работать в той стране, куда его направили в командировку. Все это не выдумки, а реальные факты из обращений в горисполком тех, кто однажды обжегся.

Конечно, лучше никуда не ехать и работать на месте. Увы, так не всегда получается. На деле до «повсеместной» (а не средней) зарплаты в тысячу рублей пока очень далеко. Видимо, она где-то есть... Пусть даже в начисленном виде, а у кого-то давно перешагнула этот рубеж. Но человек всегда искал и ищет, где лучше. Не думаю, что кто-то от хорошей жизни едет работать в Польшу. Например, сварщиком. Первое и главное - отсутствие возможности здесь заработать такие деньги.

В октябре стало известно, что средние зарплаты белорусов в сентябре упали почти на 24 рубля и составили 964 «рэ». И какая там тенденция вырисуется в конце нынешнего года и начале следующего - предугадать очень сложно. Хотя власть и центры занятости пекутся о том, чтобы человек трудился если не в своем родном городе, то в своей стране как минимум.

- Работа есть, - итожит разговор Вадим Кравчук. - Да, не всегда высокооплачиваемая. Но работать за 1200-1400 рублей у себя дома, считаю, можно и нужно. И тогда все остальное обязательно прибавится.


10678
8
Меня это радует (10.5%)
Мне все равно (5.8%)
Мне это интересно (9.3%)
Меня это злит (74.4%)

Виктор
24.11.2018 09:06
ответить ответить с цитатой
Юрий писал(а):
Работадатель должен понимать, что у него нет работника не потому, что не хотят работать, а то, что он платит недостойно - в первую очередь, и это недостаток работадателя, его неэффективность. Сидя в кабинетах и ожидая приток рабсилы за "установленную зарплату" и быть уверенным, что любая зарплата является достойной, только потому что её платят - пережиток советской экономики.
До сих пор не нашел толкование понятия "Достойная оплата труда" - это сколько?
Варианты:
1) Сколько хочет работник;
2) Сколько хочет работодатель;
3) Прожиточный минимум его и семьи;
4) Как вариант (может и не все мечтают) столько, чтобы купить вселенную.

Иначе будет масса споров и больше ничего!
Игорь
19.11.2018 20:05
ответить ответить с цитатой
ребята -хотите по 500 $ ? идите работать на санту рабочие в цеху получают .... но вкалывать надо как нигеру ... там текучка очень большая -там постоянно люди требуются
Тунеядец
18.11.2018 22:09
ответить ответить с цитатой
Нада працаваць тута, а то нам "чыноунiкам" па 500 не выйдзе, а вы працуйце и верьце што шчасце скора наступиць.
Артем
18.11.2018 21:52
ответить ответить с цитатой
500$ ??? я походу слеп....
Кармандержибаев
14.11.2018 16:30
ответить ответить с цитатой
Станислав писал(а):
Так 1200-1400 - это много или мало? Что-то непонятно...
Конечно, не понятно. Часто говорят сумму с доплатами, а они по каким-то причинам не всегда и не всем выплачиваются. И конечно, что на руки после удержаний, - это тоже вопрос.
Юрий
13.11.2018 12:52
ответить ответить с цитатой
Работадатель должен понимать, что у него нет работника не потому, что не хотят работать, а то, что он платит недостойно - в первую очередь, и это недостаток работадателя, его неэффективность. Сидя в кабинетах и ожидая приток рабсилы за "установленную зарплату" и быть уверенным, что любая зарплата является достойной, только потому что её платят - пережиток советской экономики.
Барсег
12.11.2018 19:20
ответить ответить с цитатой
Почему то не верю
Станислав
12.11.2018 13:25
ответить ответить с цитатой
Так 1200-1400 - это много или мало? Что-то непонятно...

Правила комментирования на сайте vb.by

Не будут допускаться к публикации следующие комментарии:

  • содержащие ненормативную лексику и непристойные выражения, оскорбляющие честь и достоинство авторов публикаций, героев материалов, других комментаторов и иных лиц;
  • содержащие признаки межнациональной, религиозной вражды, в том числе пренебрежительные наименования других национальностей;
  • выражающие удовлетворение или радость от заведомо трагичных событий (смертей, аварий, катастроф и пр.);
  • содержащие оскорбления по признаку фамилии, имени или географического названия, оскорбления в связи с физическими недостатками;
  • содержащие призывы к насилию или самосуду, пожелания смерти или физических мучений;
  • содержащие сравнения людей или организаций с нацистами;
  • содержащие домыслы об интимной жизни героев публикаций или других комментаторов, а также личные выпады;
  • не соблюдающие презумпцию невиновности до решения суда;
  • написанные на иностранных языках (возможно исключение для польского, украинского или английского, если это не затрудняет понимание смысла);
  • написанные ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО ПРОПИСНЫМИ БУКВАМИ (Caps Lock);
  • направленные против редакции «Вечернего Бреста» или конкретного автора;
  • повторяющиеся в одинаковом виде под несколькими публикациями (расценивается как спам);
  • бессмысленные комментарии, флуд, рекламу личных услуг.
  • неоправданно длинные комментарии или цитирования;
  • содержащие гиперссылки на другие сайты;
  • содержащие рекламу фирм, партий, движений, отдельных личностей;
  • содержащие персональные данные людей (адрес, телефоны и др.)
  • содержащие просьбы о переводе денег на адрес, банковский счет или карточку (для этого существует специальная процедура обращения в редакцию);
  • - содержащие пререкания с модераторами, советы и обсуждения решений модераторов.
Данные правила также распространяются и на комментарии в официальных аккаунтах «Вечернего Бреста» в социальных сетях.
Редакция vb.by обращает внимание читателей на то, что не допускается использование псевдонима, уже принадлежащего другому комментатору. Замечания, высказанные в комментариях по поводу возможных ошибок в текстах (орфографических, пунктуационных, лексических, смысловых и т.д.), могут быть учтены редактором сайта без публикации самого комментария.
Обращаем также ваше внимание, что даже если комментарий не несет формальных нарушений, но грубый по тону, он будет удален. Комментарии, представляющие собой пикировку двух и более лиц, не относящуюся к теме статьи, нежелательны и будут прерываться модератором.

С 12 по 28 февраля 2019 года клиенты банка ВТБ (Беларусь) могут принять участие в акции...
613
С завтрашнего дня заплатим на 5 % больше Как сообщает пресс-служба предприятия, с 15...
843
Деньги Евросоюза пойдут на строительство и модернизацию автомобильных и железных дорог...
828
Слово «розыгрыш» в богатом русском языке имеет не одно значение. Оно предательски...
1395
Кто в большей мере должен отвечать за безопасность детей в школах:









Ответить