29 мар / 2020
БРЕСТ
-1°
Подать рекламу
самое читаемое

Могут ли уволить с работы, оперируя лишь документом «для служебного пользования»?

14 января 2018

Жена работает на госслужбе. Получила предупреждение об увольнении в связи с сокращением штата работников. Наниматель предлагал различные варианты перевода, но мы отказались. Казалось бы, должны уволить по статье 42 п. 1. с выплатой трехмесячного среднего заработка. Но наниматель подводит к статье 35. п. 5.: «В связи с отказом от перевода на предложенные должности трудовые отношения с Вами будут прекращены по пункту 5 ст. 35 Труд. код. РБ (отказ от продолжения работы в связи с изменением существенных условий труда) в соответствии с подпунктом 3.3 пункта 3 указа президента РБ от 1 мая 2017 г. № 142-дсп «Об оптимизации системы государственных органов». С выплатой двухнедельного выходного пособия. Замечу, что существенных изменений условий труда не было (соответственно и всех перечисленных в ст.35 п.5 мероприятий тоже не было), также об этих изменениях не уведомляли за месяц. Уведомляли только о сокращении штата — должности. Казалось бы, явное нарушение, но наниматель утверждает, что по статье 142-дсп может это делать. Показывать эту статью и пункты в ней, наниматель отказывается, говоря, что она для служебного пользования. Правомерно ли так сократить сотрудника? Действительно ли в указе президента может быть такая запись? Стоит ли подавать в суд? Юрий Степанович.

Новости Бреста

На вопрос отвечает адвокат, управляющий партнер адвокатского бюро «ПравоВиК» Евгений КУКЕТА:

- В соответствии со ст. 7 Трудового кодекса Республики Беларусь источниками регулирования трудовых и связанных с ними отношений являются Конституция Республики Беларусь, Трудовой кодекс и другие акты законодательства о труде: коллективные договоры, соглашения и иные локальные нормативные правовые акты, заключенные и принятые в соответствии с законодательством; трудовые договоры. Трудовой кодекс, на который ссылается в вопросе заявительница, является кодифицированным законом. Согласно ст. 13 Закона Республики Беларусь от 10.01.2000 № 361-З (ред. от 02.07.2009) «О нормативных правовых актах Республики Беларусь» нормативные правовые акты президента Республики Беларусь, если иное не предусмотрено главой государства, издаются в форме декретов и указов, имеющих обязательную силу на всей территории Республики Беларусь. Вместе с тем, в соответствии с абз. 2 ст.10 упомянутого закона, в случае расхождения декрета или указа с законом закон имеет верховенство лишь тогда, когда полномочия на издание декрета или указа были предоставлены законом. В описанной ситуации, не зная текста указа президента РБ от 1 мая 2017 г. № 142-дсп «Об оптимизации системы государственных органов», нет возможности достоверно утверждать о законности или незаконности тех или иных действий, связанных с сокращением сотрудника. Однако, обратившись в суд, вы сможете, по крайней мере, обратиться с ходатайством об исследовании норм соответствующего указа «для служебного пользования» и дать оценку правомерности действий нанимателя. Тем более, что истцы по индивидуальным трудовым спорам освобождены от обязанности оплаты государственной пошлины за обращение в суд.


2875
1
Меня это радует (0%)
Мне все равно (22.2%)
Мне это интересно (66.7%)
Меня это злит (11.1%)
Мария
27.11.2018 11:26
ответить ответить с цитатой
Этот Указ (от 1 мая 2017 г. № 142-дсп «Об оптимизации системы государственных органов») применяется только для гос. служащих? И может ли он применяться к работнику не находящегося на гос.службе, но работающего в гос.учреждении?

Правила комментирования на сайте vb.by

Не будут допускаться к публикации следующие комментарии:

  • содержащие ненормативную лексику и непристойные выражения, оскорбляющие честь и достоинство авторов публикаций, героев материалов, других комментаторов и иных лиц;
  • содержащие признаки межнациональной, религиозной вражды, в том числе пренебрежительные наименования других национальностей;
  • выражающие удовлетворение или радость от заведомо трагичных событий (смертей, аварий, катастроф и пр.);
  • содержащие оскорбления по признаку фамилии, имени или географического названия, оскорбления в связи с физическими недостатками;
  • содержащие призывы к насилию или самосуду, пожелания смерти или физических мучений;
  • содержащие сравнения людей или организаций с нацистами;
  • содержащие домыслы об интимной жизни героев публикаций или других комментаторов, а также личные выпады;
  • не соблюдающие презумпцию невиновности до решения суда;
  • написанные на иностранных языках (возможно исключение для польского, украинского или английского, если это не затрудняет понимание смысла);
  • написанные ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО ПРОПИСНЫМИ БУКВАМИ (Caps Lock);
  • направленные против редакции «Вечернего Бреста» или конкретного автора;
  • повторяющиеся в одинаковом виде под несколькими публикациями (расценивается как спам);
  • бессмысленные комментарии, флуд, рекламу личных услуг.
  • неоправданно длинные комментарии или цитирования;
  • содержащие гиперссылки на другие сайты;
  • содержащие рекламу фирм, партий, движений, отдельных личностей;
  • содержащие персональные данные людей (адрес, телефоны и др.)
  • содержащие просьбы о переводе денег на адрес, банковский счет или карточку (для этого существует специальная процедура обращения в редакцию);
  • - содержащие пререкания с модераторами, советы и обсуждения решений модераторов.
Данные правила также распространяются и на комментарии в официальных аккаунтах «Вечернего Бреста» в социальных сетях.
Редакция vb.by обращает внимание читателей на то, что не допускается использование псевдонима, уже принадлежащего другому комментатору. Замечания, высказанные в комментариях по поводу возможных ошибок в текстах (орфографических, пунктуационных, лексических, смысловых и т.д.), могут быть учтены редактором сайта без публикации самого комментария.
Обращаем также ваше внимание, что даже если комментарий не несет формальных нарушений, но грубый по тону, он будет удален. Комментарии, представляющие собой пикировку двух и более лиц, не относящуюся к теме статьи, нежелательны и будут прерываться модератором.

За курсом валют сейчас следит, наверное, каждый. Ведь любой житель Беларуси понимает: от...
6265
В КГК Брестской области обратились педагоги одной из школ Кобринского района. Они...
5676
Популярность кредитных продуктов стабильно растет, разобраться в обилии финансовых...
509
В сознании нашего человека рынок всегда предлагает более низкие цены, чем магазин. В...
3047
Вы готовы отказаться от пластиковой тары и покупать товар в стекле?








Ответить