04 июн / 2020

В брестской школе слесарю-сантехнику предлагают зарплату в 900 тысяч рублей

31 октября 2014

Средняя заработная плата практически по всем группам специальностей в нынешнем году стала ниже прошлогодней. К такому выводу приходят специалисты кадровых агентств города. Там, где еще вчера вакансии оценивались в 3,5 миллиона рублей, сегодня работодатель хочет получить специалиста за 3 миллиона в месяц. Еще остаются на слуху небывалые зарплаты продавца, которые обещали пришедшие в наш город сетевые гиганты. Речь шла о первоначальных 4,5 млн руб., теперь же зарплата продавца крупного сетевого магазина колеблется в районе 3,8 млн. И никто не ропщет, потому что в другом месте платят еще меньше.

Самыми востребованными по-прежнему остаются «трудовые» специальности: каменщики, повара, слесари-сантехники. Кстати, о последних. Заработная плата слесаря-сантехника колеблется в широчайшем диапазоне. В высокий сезон, который достигает пика в весенне-летний период, зарплата у высококлассного специалиста может достигать 9-10 миллионов рублей - на строительных работах и в котельном хозяйстве. На зимний период здесь остаются работать только проверенные годами люди, остальные уходят в свободный поиск.

Недавно управление по труду, занятости и социальной защите горисполкома выставило вакансию одной из средних школ города. Приглашают слесаря-сантехника на 0,5 ставки на зарплату... 900 000 рублей. Все бы ничего, но при ближайшем рассмотрении оказалось, что специалист на ползарплаты должен весь рабочий день находиться в поле зрения директора школы.

Известно, что престиж профессии напрямую связан заработком, которую она обеспечивает. Еще недавно довольно хорошие деньги сулила специальность водителя. Теперь же вакансии для водителей стартуют с зарплаты 1 млн 750 тысяч рублей. Именно такая оценка труда обещана водителю, который рискнет устроиться на работу в Брестский государственный университет имени

А.С. Пушкина; горисполком ищет водителя на зарплату в 1 800 000 плюс командировочные (по гостарифу 60 тысяч белорусских рублей в сутки). Средняя зарплата, которую готов платить работодатель водителю, - 4,5 миллиона рублей.

Изменилось отношение работодателей к бухгалтерам. В прошлом году рядовому сотруднику бухгалтерии готовы были выплачивать в среднем 3,5 миллиона рублей в месяц. В нынешнем - оплата труда отталкивается от 3 миллионов. Что говорить, главного бухгалтера, красиво называемого «финансовым директором», в Бресте желают принять в штат на 3,5 миллиона. Если для главбуха появляется вакансия стоимостью в 10 миллионов, надо понимать, что от него ожидается многопрофильная работа. Такой специалист должен будет работать одновременно в трех различных направлениях, например: продажа, производство, движение товара.

Резко упало количество вакансий на востребованную до сих пор должность системного администратора. В обществе еще бытует мнение, будто диплом программиста дает такую стартовую площадку, с которой неизбежен космический взлет. Но реальность доказывает, что это не так. От специалиста с дипломом программиста работодатель ожидает таланта. И такие люди действительно в большом дефиците. Специалисты же со средними способностями находятся в поиске работы так же, как и представители других профессий. По наблюдениям кадровых агентств, средняя зарплата системного администратора сегодня составляет 4,5-5 миллионов рублей.

Конкуренция между соискателями год от года растет

- В последнее время появились совершенно новые тенденции в поиске специалистов, - рассказывает руководитель частного кадрового агентства Ирина Хващевская. - Считается, что профессионал способен вникнуть в специфику работы конкретного предприятия в течение одного-двух месяцев. Почему и существует в законодательстве испытательный срок до трех месяцев. Сегодня работодатель хочет «протестировать» будущего работника уже на стадии выбора. В первую очередь программистам, проектировщикам, дизайнерам дается пробное задание. По итогам его выполнения выбираются лучшие. И уже среди последних работодатель ведет отбор. Так уже на «входе» делается первый отсев среди соискателей.

В комфортной среде конкуренции работодатель становится жестче. Быть может, поэтому устойчивый характер принимает использование дешевой рабочей силы. «Сила» дешевая, но  малокомпетентная и часто меняющаяся. От этого страдают хорошие специалисты и самое главное: качество производимых товаров или оказываемых услуг. Специалисты кадровых агентств города в личном архиве владеют «черным списком» предприятий, с которыми стараются контактов не иметь. Нечестно в такие компании направлять человека, потерявшего работу.

Подобные фирмы привыкли платить зарплату не выше трех миллионов рублей, предлагая в обмен тяжелые условия работы. Сокращая испытательный срок до минимума, они сразу предлагают контракт на год. После этого срока большинство работников увольняются по собственному желанию. Вычислить претендентов на «черный список» довольно легко. Имена подобных фирм часто мелькают в трудовых книжках соискателей, и на вопрос специалиста по кадрам люди охотно живописуют условия работы на прежнем месте. Такие предприятия не заботятся о корпоративном духе или других «высоких материях», текучесть кадров здесь стабильна и предсказуема.

Сарафанное радио распространило мнение, будто снижение заработной платы на территории нашего города связано с массовым притоком украинцев в Беларусь. Мол, соседи, согласные на любую работу и любую зарплату, развращают работодателей. В какой-то момент это действительно было правдой. Особенно охотно приглашали граждан соседней страны на сезонные работы. Однако после известного документа, подписанного президентом, ситуация изменилась. Трудоустройство наших соседей в Беларуси было максимально легализовано, и, по наблюдениям специалистов кадровых агентств, это фактически поставило украинцев в равные условия с гражданами Беларуси. Количество «кухарок» с двумя дипломами о высшем образовании, прибывших на нашу территорию, устремилось к нулю. Сегодня на рынке труда есть игроки, которые готовы предоставить гражданам Украины не только работу, но и жилье. Оплата труда «иностранных специалистов» вышла на тот же уровень, что и отечественных.

Реальность новейшего времени

По наблюдению кадровых служб, работодатели стали категорически отворачиваться от специалистов, получивших образование заочно. Тем более если заочное образование получено в России. Речь не идет о коммерческих высших учебных заведениях. Практика показывает: даже именитый российский вуз выпускает заочников с чистыми мозгами. Тема особенно актуальна для выпускников юридических и экономических специальностей. Выпускники прошлых лет зарекомендовали себя таким образом, что дипломы студентов-заочников российских вузов белорусским работодателем практически не рассматриваются.

Чего не любят соискатели?

В последнее время суровые работодатели взялись закрывать доступ в Интернет для сотрудников. Как оказалось, столь ничтожный факт является непреодолимым препятствием для набора персонала - соискатели отказываются рассматривать предложения подобной компании.

Советы соискателям от работодателя читайте в свежем выпуске «Вечерки» за 31 октября.

 


3734
0
Отзывы отсутвуют. Вы можете первым оставить свой комментарий.

Правила комментирования на сайте vb.by

Не будут допускаться к публикации следующие комментарии:

  • содержащие ненормативную лексику и непристойные выражения, оскорбляющие честь и достоинство авторов публикаций, героев материалов, других комментаторов и иных лиц;
  • содержащие признаки межнациональной, религиозной вражды, в том числе пренебрежительные наименования других национальностей;
  • выражающие удовлетворение или радость от заведомо трагичных событий (смертей, аварий, катастроф и пр.);
  • содержащие оскорбления по признаку фамилии, имени или географического названия, оскорбления в связи с физическими недостатками;
  • содержащие призывы к насилию или самосуду, пожелания смерти или физических мучений;
  • содержащие сравнения людей или организаций с нацистами;
  • содержащие домыслы об интимной жизни героев публикаций или других комментаторов, а также личные выпады;
  • не соблюдающие презумпцию невиновности до решения суда;
  • написанные на иностранных языках (возможно исключение для польского, украинского или английского, если это не затрудняет понимание смысла);
  • написанные ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО ПРОПИСНЫМИ БУКВАМИ (Caps Lock);
  • направленные против редакции «Вечернего Бреста» или конкретного автора;
  • повторяющиеся в одинаковом виде под несколькими публикациями (расценивается как спам);
  • бессмысленные комментарии, флуд, рекламу личных услуг.
  • неоправданно длинные комментарии или цитирования;
  • содержащие гиперссылки на другие сайты;
  • содержащие рекламу фирм, партий, движений, отдельных личностей;
  • содержащие персональные данные людей (адрес, телефоны и др.)
  • содержащие просьбы о переводе денег на адрес, банковский счет или карточку (для этого существует специальная процедура обращения в редакцию);
  • - содержащие пререкания с модераторами, советы и обсуждения решений модераторов.
Данные правила также распространяются и на комментарии в официальных аккаунтах «Вечернего Бреста» в социальных сетях.
Редакция vb.by обращает внимание читателей на то, что не допускается использование псевдонима, уже принадлежащего другому комментатору. Замечания, высказанные в комментариях по поводу возможных ошибок в текстах (орфографических, пунктуационных, лексических, смысловых и т.д.), могут быть учтены редактором сайта без публикации самого комментария.
Обращаем также ваше внимание, что даже если комментарий не несет формальных нарушений, но грубый по тону, он будет удален. Комментарии, представляющие собой пикировку двух и более лиц, не относящуюся к теме статьи, нежелательны и будут прерываться модератором.

Коварный коронавирус - всему виной... Свежую статистику привел Национальный...
1584
Практически за два месяца, с 25 марта по 20 мая, туда поступило более 5,7 млн рублей и более 171...
1648
Но не более 5 базовых величин... Такая возможность закреплена в совместном...
2607
«Евразийская процессинговая компания» продолжает оказывать благотворительную...
3360
Что сейчас самое важное?







Ответить
Президент объявил, что назначит новое правительство. Останется ли премьером Сергей Румас?






Ответить