Эффективное обучение для всех сотрудников
22 марта 2019
Для того чтобы бизнес развивался, приносил прибыль, необходимо, чтобы сотрудник были не просто квалифицированными, но и постоянно повышали свои знания, стремились к совершенствованию.
На самом деле бизнес в значительной степени изменил наш мир. Но и сам он не стоит на месте. Постоянно появляются различные методики, которые позволяют повышать продажи, развиваться. И за ними следует следить, идти в ногу со временем.
Сегодня это делать достаточно просто. В этом поможет обучение персонала в Минске, которое предлагается центром корпоративного обучения «Ректор». Там предлагается более ста шестидесяти различных тренингов, семинаров, практикумов. И уже более тысячи сотрудников прошли на них успешное обучение.
Для этого используется шестьдесят авторских программ, разработанных для различных сфер, таких как IT-технологии, банковское дело, фармацевтика, медицина, производство, строительство, торговля. При этом более девяноста процентов клиентов обращаются в центр повторно, а также рекомендуют его услуги своим партнерам.
Основной целью центра «Ректор» является организация обучения на самом высоком уровне, а также высококлассного сервиса. На всех курсах предоставляется актуальная информация, которая применима на практике.
Теперь каждая компания сможет обеспечить корпоративное обучение своему персоналу, благодаря чему повысить эффективность своей работы в разы, а также повысить производительность, внедрить культуру, повысить конкурентоспособность своего дела.
Каждая программа обучения максимально адаптирована под определенную сферу. Именно это позволяет гарантировать максимальный результат.
В работе всегда применяется индивидуальный подход. Обучение максимально адаптируется под конкретную компанию, под специфику ее деятельности, а также под уровень знаний сотрудников.
На каждом курсе предлагается максимум практики. Соотношение ее с теорией составляет восемьдесят к двадцати. Таким образом, максимально закрепляются получаемые знания.
В каждом конкретном случае выбирается максимально эффективный формат обучения. Это может быть тренинг, семинар, бизнес-симуляция, ролевая игра, модульная программа. И это все разделяется на несколько этапов.
