21 ноя / 2019

За первый месяц года на Брестчине уволены 7 тысяч человек

04 марта 2015

Чтобы выжить в условиях девальвации рубля и сокращения рынков сбыта, белорусские предприятия все чаще вынуждены идти на непопулярные меры. Неполная занятость становится приметой времени, и роптать на то, что ты теперь вынужден работать на полставки или четыре дня в неделю вместо пяти, уже как-то и не с руки. Это в любом случае лучше, чем потерять работу.

Между тем, согласно официальным данным, за последний год численность занятых в экономике области сократилась почти на 10 тысяч человек. Нынче на предприятиях и в организациях области* трудятся почти 600 тысяч мужчин и женщин. За февраль, не исключено, эта цифра еще уменьшится. И дело не только в демографии. Тенденция такая: активно избавляются от кадрового «балласта». Опять же - никаких увольнений по сокращению штата. В январе на Брестчине по разным причинам были уволены 7 тысяч человек, из них в связи с сокращением численности штата или ликвидацией организации менее 50 человек (0,7 %). Наши работодатели действуют куда избирательнее. К примеру, просто не продлевают контракт с человеком, без которого, по их мнению, фирма вполне может обойтись. Или переводят коллектив на такой режим работы, что кто-то сам не выдерживает и подает на расчет. Жительница одной удаленной от Бреста деревни пожаловалась, что вынуждена была уволиться из-за невозможности добираться на работу: предприятие отменило автобус, который собирал людей по таким вот деревням и доставлял их туда и обратно...

На фоне уволенных 7 тысяч человек найти работу в январе в Брестской области смогли 5,3 тысячи мужчин и женщин. В итоге около 1,7 тысячи трудоспособных граждан сейчас активно ищут работу. Часть из них стали на учет в службе занятости, несколько подпортив статистику по безработице. По информации управления по труду, занятости и социальной защите облисполкома, численность зарегистрированных безработных на конец января составила 5 тыс. человек. Это на 18 % больше, чем ровно год назад, и на 25,8 % больше, чем на конец декабря 2014 года. Таким образом, только за первый месяц нового года число официально зарегистрированных безработных в области выросло на тысячу человек.

Оптимизация численности особенно коснулась промышленных предприятий области. За месяц занятость в этой сфере сократилась почти на тысячу человек. Тенденция к уменьшению занятости наблюдается в строительстве, в обрабатывающей промышленности, в коммунальной и социальной сферах. Вместе с тем в отраслях с традиционно невысокими зарплатами (образование, здравоохранение, сельское хозяйство) динамика положительная: число принятых на работу превысило число уволенных. В образовании эта тенденция особенно заметна - плюс 85 человек за месяц. Не исключено, что начинается «переток» трудовых резервов: люди, получившие когда-то профессию педагога, но отдавшие предпочтение более денежной работе, перед угрозой безработицы возвращаются в школу. А может, просто по ней соскучились?

* По данным областного управления статистики (без микроорганизаций и малых организаций без ведомственной подчиненности).

Елена Трибулева

2610
0
Отзывы отсутвуют. Вы можете первым оставить свой комментарий.

Правила комментирования на сайте vb.by

Не будут допускаться к публикации следующие комментарии:

  • содержащие ненормативную лексику и непристойные выражения, оскорбляющие честь и достоинство авторов публикаций, героев материалов, других комментаторов и иных лиц;
  • содержащие признаки межнациональной, религиозной вражды, в том числе пренебрежительные наименования других национальностей;
  • выражающие удовлетворение или радость от заведомо трагичных событий (смертей, аварий, катастроф и пр.);
  • содержащие оскорбления по признаку фамилии, имени или географического названия, оскорбления в связи с физическими недостатками;
  • содержащие призывы к насилию или самосуду, пожелания смерти или физических мучений;
  • содержащие сравнения людей или организаций с нацистами;
  • содержащие домыслы об интимной жизни героев публикаций или других комментаторов, а также личные выпады;
  • не соблюдающие презумпцию невиновности до решения суда;
  • написанные на иностранных языках (возможно исключение для польского, украинского или английского, если это не затрудняет понимание смысла);
  • написанные ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО ПРОПИСНЫМИ БУКВАМИ (Caps Lock);
  • направленные против редакции «Вечернего Бреста» или конкретного автора;
  • повторяющиеся в одинаковом виде под несколькими публикациями (расценивается как спам);
  • бессмысленные комментарии, флуд, рекламу личных услуг.
  • неоправданно длинные комментарии или цитирования;
  • содержащие гиперссылки на другие сайты;
  • содержащие рекламу фирм, партий, движений, отдельных личностей;
  • содержащие персональные данные людей (адрес, телефоны и др.)
  • содержащие просьбы о переводе денег на адрес, банковский счет или карточку (для этого существует специальная процедура обращения в редакцию);
  • - содержащие пререкания с модераторами, советы и обсуждения решений модераторов.
Данные правила также распространяются и на комментарии в официальных аккаунтах «Вечернего Бреста» в социальных сетях.
Редакция vb.by обращает внимание читателей на то, что не допускается использование псевдонима, уже принадлежащего другому комментатору. Замечания, высказанные в комментариях по поводу возможных ошибок в текстах (орфографических, пунктуационных, лексических, смысловых и т.д.), могут быть учтены редактором сайта без публикации самого комментария.
Обращаем также ваше внимание, что даже если комментарий не несет формальных нарушений, но грубый по тону, он будет удален. Комментарии, представляющие собой пикировку двух и более лиц, не относящуюся к теме статьи, нежелательны и будут прерываться модератором.

Он составит в среднем 231,83 рубля вместо нынешних 230,91... Об этом сообщил во вчерашнем...
669
Об этом сообщил на заседании Брестского облисполкома начальник главного финансового...
497
«Плюс» за январь-сентябрь составил весомые 26,5 млн рублей Это на 7% больше, чем...
743
Настоящим, «классическим» белорусским картофелем называют сорт «Лилея»...
4851
Вы владеете недвижимостью?











Ответить