• РЕДАКЦИЯ
  • ИЗДАТЕЛЬСТВО
  • РЕКЛАМА
  • СПРАВКА
  • ПОДПИСКА
  • ОБЪЯВЛЕНИЯ
Понедельник, 19 апреля, 2021
Вечерний Брест
  • VB.BY
  • В СТРАНЕ И МИРЕ
    • ГРАНИЦА
    • РЕГИОН
    • РЕСПУБЛИКА
    • МИР
  • ОБЩЕСТВО
    • ЛЮДИ
    • ЗДОРОВЬЕ
    • ПРОИСШЕСТВИЯ
    • ГОРОД 1000-ЛЕТИЯ
    • ТРАНСПОРТ
    • ТУРИЗМ
    • СРЕДА ОБИТАНИЯ
    • ИСТОРИЯ
    • НАУКА
  • ЭКОНОМИКА
    • БИЗНЕС
    • ДЕНЬГИ
    • НЕДВИЖИМОСТЬ
    • ГОСЭКОНОМИКА
    • ЖКХ
    • КАЛЕЙДОСКОП
  • КУЛЬТУРА
    • МУЗЫКА
    • ТЕАТР
    • КНИГИ
    • ИСКУССТВО
    • ДОСУГ
  • СПОРТ
    • ФУТБОЛ
    • ГАНДБОЛ
    • ХОККЕЙ
    • ПЛАВАНИЕ
    • ЛЕГКАЯ АТЛЕТИКА
No Result
View All Result
  • VB.BY
  • В СТРАНЕ И МИРЕ
    • ГРАНИЦА
    • РЕГИОН
    • РЕСПУБЛИКА
    • МИР
  • ОБЩЕСТВО
    • ЛЮДИ
    • ЗДОРОВЬЕ
    • ПРОИСШЕСТВИЯ
    • ГОРОД 1000-ЛЕТИЯ
    • ТРАНСПОРТ
    • ТУРИЗМ
    • СРЕДА ОБИТАНИЯ
    • ИСТОРИЯ
    • НАУКА
  • ЭКОНОМИКА
    • БИЗНЕС
    • ДЕНЬГИ
    • НЕДВИЖИМОСТЬ
    • ГОСЭКОНОМИКА
    • ЖКХ
    • КАЛЕЙДОСКОП
  • КУЛЬТУРА
    • МУЗЫКА
    • ТЕАТР
    • КНИГИ
    • ИСКУССТВО
    • ДОСУГ
  • СПОРТ
    • ФУТБОЛ
    • ГАНДБОЛ
    • ХОККЕЙ
    • ПЛАВАНИЕ
    • ЛЕГКАЯ АТЛЕТИКА
No Result
View All Result
Вечерний Брест
No Result
View All Result
Главная ЭКОНОМИКА

Техдиректор «СТиМа» Игорь Черненко: «Качество начинается с быта»

Дмитрий Пай | Дмитрий Пай
02/11/2016
0
41
просм.
Поделись в Facebookв Контактев Telegram

стимерЧерненко Игорь Анатольевич
технический директор, один из основателей компании «СТиМ». Родился в 1969 году в Казахстане. Окончил Пушкинское военное училище (РФ). Женат, имеет двух взрослых сыновей.

С чего начинался «СТиМ»?

С того, что два брата, Дмитрий и Игорь Черненко, сыновья кадрового военного, решившие поначалу пойти по стопам отца, после распада СССР сделали крутой поворот в сторону бизнеса. Обладая на тот момент приличными техническими знаниями, они нашли для себя хорошую нишу: машины и материалы для дорожного строительства. Начинали с красок для разметки, производства машин для их нанесения. Компанию им составила Галина Сафронова — ныне коммерческий директор. Сегодня «СТиМ» — многопрофильная фирма с 16 видами деятельности.

«В слове «дорога» звенит цена»

Эти слова Роберта Рождественского вполне могли бы стать лейтмотивом деятельности компании, точнее, уже группы компаний, тесно связанных с дорожным строительством. Впрочем, само слово «дорога» в русском да и в белорусском языках предполагает двоякий смысл: как инфраструктура для движения и как само движение, путь, по которому развивается тот или иной процесс. И вот в этом втором значении слово «дорога» имеет для «СТиМа» не только свою цену, но и свою ценность, многократно выросшую за 18 лет. Причем она не только в машинах и механизмах, но прежде всего в людях, здесь работающих. Настоящих профессионалах, без которых не было бы столь качественного результата. Быть может, есть некий символизм в тех линиях и стрелках, которые наносят на асфальте красками «СТиМа». Сплошная линия означает непрерывность движения, пунктир — некую этапность, ну а стрелки — соответственно, направления, куда стоит двигаться?

«Возможно, и так, — немного задумываясь, рассуждает технический директор компании Игорь Черненко. — Ведь мы в свое время создавались как небольшой цех по производству машин для дорожной разметки, где работали всего-то пять человек. Сегодня у нас 16 направлений деятельности и свыше 800 работающих. И прежде чем взяться за какой-то новый проект, тщательно изучаем, буквально штудируем эту тему, потом рассчитываем, сможем ли его вытянуть, готовим специалистов и только тогда беремся за реализацию проекта».

Так было с красками. На каком-то этапе команда братьев Черненко поняла, что выгоднее наладить собственное производство, чем покупать импортные. Когда же выяснилось, что долговечность красок сильно зависит от качества самого асфальта, они решили заняться еще и дорожными работами. Досконально изучив этот вопрос, «стимовцы» пришли к неоспоримому выводу: производить качественный асфальт и делать из него хорошие дороги по старым советским лекалам практически невозможно. Пришлось осваивать европейские технологии и полный цикл дорожного строительства.

стиммашина

Откуда трещины на асфальте?

«Согласно нормативам, качественно уложенный асфальт должен обходиться без ремонта на участке со средней интенсивностью движения не менее семи лет. С учетом наших погодных условий и частых перепадов температур в осенне-зимний период. Но для этого при укладке необходимо соблюдать соответствующую технологию. Температура горячего асфальта — не менее 180 градусов (150-160 — уже плохо!), укладчик должен проехать по нему не менее десяти раз. Если кладут асфальт в холодную сырую погоду, он быстро остывает. Если машинист сэкономит и вместо десяти раз проедет пять-шесть, это неизбежно приведет к быстрому разрушению верхнего слоя. За ним начнет трескаться все покрытие, которое в итоге вместо семи лет пролежит год — максимум два – и начнет превращаться в решето. Кажется, все предельно просто, не раз уже проверено. Поэтому за технологией мы следим очень жестко, чтобы не было никаких отклонений». 

Быт определяет сознание

Качество превыше всего — вот основной постулат работы компании. Чтобы это стало реальностью, начинать нужно с быта. К такому выводу в руководстве «СТиМа» пришли опытным путем. Условия для работы и отдыха должны быть европейскими. Помещения — обеспечены всеми удобствами и иметь нормальный внешний вид. Никаких протекающих крыш, сырых стен с отваливающейся плиткой, висящей «на соплях» электропроводкой… Прививать культуру производства на стыке 90-х и 2000-х решили с… правил пользования туалетами. Почти с каждым новым сотрудником пришлось провести соответствующий инструктаж по WC. Параллельно оборудовали бытовки, раздевалки, комнаты для приема пищи — все чисто и цивильно. 

«Работая в таких вот нормальных условиях, человек постепенно изживает из себя равнодушие. Он понимает, что его здесь ценят, и сам начинает ценить свою работу. Не только потому, что заработная плата у него достойная, но и условия труда соответствующие, и отношение в коллективе подобающее», — говорит Игорь Анатольевич, когда мы вместе с ним идем по цехам.

Периодически встречаем сотрудников, с каждым из которых директор здоровается за руку. У некоторых что-то спрашивает или, наоборот, отвечает на заданные вопросы — подчеркнуто вежливо, непременно на «вы». Никакого панибратства, но и никакого высокомерия — отношения на работе должны быть исключительно деловыми. 

Так же по-деловому проходят планерки, рабочие совещания. Ключевые решения детально прорабатываются и принимаются командой. Принятые уже не обсуждаются — их надо выполнять. Современное производство, как и современный менеджмент, требует новых подходов и новых знаний. То, что было актуально вчера, уже сегодня требует корректировки, а завтра, быть может, и вовсе станет неприемлемым. Постоянное обучение персонала, в том числе с привлечением профессиональных тренеров, — еще один компонент успешного продвижения на рынке.

СТИМул к красоте

стимработник

Порой нечто новое приходит случайно, как бы по наитию. В 2003 году молодая компания начала строить базу для своих машин и механизмов. Столкнулись с тем, что нанятые строители действовали долго, дорого и очень некачественно. Пришлось создавать собственное строительное подразделение. Новая база родилась аккурат через девять месяцев. А вновь созданное подразделение решили не распускать, не делать одноразовым. Стали искать заказы на стороне. Вначале это были цеха других компаний, расположенных по соседству. А чуть позже появился поселок «Стимово». 

«Мы изначально рассматривали этот проект больше как социальный, нежели коммерческий. Хотелось сделать что-то полезное для города. И, в принципе, так оно и вышло. Солидной прибыли строительство этого поселка нам не принесло. Но город он украсил, с восточной стороны. При этом в ходе строительства и эксплуатации мы заметили для себя одну закономерность. Многие люди, к сожалению, не готовы платить за красоту, благоустроенность. Пользоваться-то они хотят, а платить пока не готовы. Между тем, в Европе, по крайней мере вблизи крупных городов и в самих городах, никто уже не выдает участки для строительства просто так. Территория обязательно должна быть благоустроена, снабжена всеми необходимыми коммуникациями. И если это участок под строительство, то человек, приобретая его, берет на себя обязательство построиться в определенные сроки и поддерживать там порядок. Не может быть, чтобы земля зарастала сорняком, чтобы там был долгострой с грудами мусора и т. д. Люди хотят жить, чтобы вокруг них тоже было красиво, уютно и т. д. Мы хотели запустить именно такой пробный шар, посмотреть, как это будет работать. В принципе, у нас получилось».

Движение с обеих сторон 

Когда разговор с директором заходит о социальной ответственности бизнеса, собеседник берет небольшую паузу, после чего пытается донести свое видение этого процесса:

«Должна быть широкая улица, но непременно с двусторонним движением. Мы со своей стороны готовы работать на благо родного города, не отказываемся от некоторых пилотных проектов, абсолютно некоммерческих и т. д. Вопрос в другом.

Государство, на мой взгляд, должно не просто создавать законы — они у нас есть. Главное теперь — формировать комфортную среду для бизнеса. Когда у нас новости из делового мира порой напоминают фронтовые сводки (того посадили, того закрыли и т. д.) — ведь это тоже ненормально. И очень плохо отражается на притоке инвестиций.

Взять хотя бы нашумевшую историю с Анной Шарейко (директор птицефабрики в Витебской области. — Ред.). Она отсидела под следствием два года, все это время ее компания не могла нормально работать, несла колоссальные убытки. Люди не получили зарплату, государство — налоги. Потом Шарейко выпустили, большинство обвинений были с нее сняты. Но кто понесет ответственность за два года фактического простоя?.. Я сейчас не призываю к тому, чтобы бизнес нарушал законы, не платил налоги и вел себя так, как ему вздумается. Но должно же быть понимание и со стороны властей, правоохранительных органов. Необходимо дифференцировать, где явно налицо умышленное и грубое нарушение законодательства, а где, может быть, обычные ошибки в документации, которые не могут и не должны квалифицироваться как преступление. И должна быть жесткая ответственность, хотя бы материальная, для тех лиц, действия которых парализуют работу целых предприятий на длительное время. Порой все это напоминает нездоровую конкуренцию, и государство тому, к сожалению, способствует».

Быть на высоте…

стимработники

Говоря о наболевшем, Черненко переводит дух, когда мы спрашиваем его о пристрастиях и личных увлечениях. Игорь Анатольевич — поклонник авиамоторного спорта. Есть у него даже удостоверение пилота, позволяющее управлять тремя типами легкомоторных самолетов. Компания «СТиМ» активно участвует в социально значимом проекте по созданию любительского аэроклуба под Брестом. В этом также кроется понимание того, как важно в жизни и в бизнесе добиваться высокой концентрации, строжайшего соблюдения правил — в небе без этого никак. Там, под облаками, не нанесена разметка. Нет разделительных линий. А свобода и ответственность настолько близки, как нигде на земле. 

Их симбиоз и служит гарантом успешного полета. Дает возможность быть всегда на высоте.

Справка «Вечерки». На счету компании — строительство и ремонт сотен километров дорожного полотна. Среди наиболее значимых объектов – обход Беловежской пущи (из 160 км этой дороги около 40 км верхнего слоя покрытия и порядка 12 км основания уложено коллективом «СТиМа»), а также Западный обход в Бресте, многие улицы, включая Московскую, Пионерскую, проспект Машерова и др. Много работали в Минске, особенно перед хоккейным чемпионатом мира, в других городах Беларуси. Значительная часть товаров и услуг экспортируется в Россию.

Фото Николая ЧЕБЕРКУСА

<<<

Начальник УСК "отчитался" перед журналистами о громких делах

>>>

В Пинске на пенсионеров завели 10 уголовных дел за подделку удостоверений

В тему

Девять чемпионов Беларуси вызваны в национальные гандбольные сборные
ГАНДБОЛ

Девять чемпионов Беларуси вызваны в национальные гандбольные сборные

19/04/2021
В Брестской области завершают отопительный сезон
ЖКХ

В Брестской области завершают отопительный сезон

19/04/2021
Закваски для молочных продуктов – отличные помощники на вашей кухне
КАЛЕЙДОСКОП

Закваски для молочных продуктов – отличные помощники на вашей кухне

19/04/2021
МИР

Воскресенье не принесло ожидаемого спада по заболеваемости коронавирусом в мире

19/04/2021

Хотите оставить комментарий? Пожалуйста, авторизуйтесь.

ясна 2021

Новости•LIVE

Девять чемпионов Беларуси вызваны в национальные гандбольные сборные

11:44, 19 апреля

В Брестской области завершают отопительный сезон

11:20, 19 апреля

Воскресенье не принесло ожидаемого спада по заболеваемости коронавирусом в мире

10:30, 19 апреля

Еще один брестчанин решил проехать перекресток на красный и устроил ДТП

10:10, 19 апреля

Брестчанка везла двух маленьких детей, отвлеклась от управления и вылетела в мелиоративный канал

09:52, 19 апреля

Футбол от Сарычева. Рыбалка у Черных Камней. «Рух» (Брест) – «Сморгонь» – 5:0

09:14, 19 апреля

Гороскоп на 19 апреля

21:00, 18 апреля

Брестские «мешковцы» в тринадцатый раз стали чемпионами страны

20:06, 18 апреля

Снижение покупательной способности административными мерами. Как оно бывает в жизни?

19:14, 18 апреля

Высшая лига. 5 тур. «Рух» (Брест) – «Сморгонь» – 5:0

18:22, 18 апреля
доброном требуются
  • В СТРАНЕ И МИРЕ
  • ОБЩЕСТВО
  • ЭКОНОМИКА
  • КУЛЬТУРА
  • СПОРТ
  • ВОПРОС-ОТВЕТ
  • ФОТОРЕПОРТАЖ
+375 29 116 0000 (Viber)

Copyright © 2014 - 2021 РГ «Вечерний Брест» ООО. Воспроизведение или перепечатка информации, принадлежащей «Вечернему Бресту», допускается только с письменного разрешения редакции. За содержание отзывов администрация ответственности не несет. Копирование текстов сайта разрешено только с указанием активной ссылки на источник.

No Result
View All Result
  • ЛЕНТА НОВОСТЕЙ
  • Главная
  • В СТРАНЕ И МИРЕ
  • ОБЩЕСТВО
  • ЭКОНОМИКА
  • КУЛЬТУРА
  • СПОРТ
  • ——————
  • РЕДАКЦИЯ
  • ИЗДАТЕЛЬСТВО
  • РЕКЛАМА
  • СПРАВКА
  • ПОДПИСКА
  • ОБЪЯВЛЕНИЯ

Copyright © 2014 - 2021 РГ «Вечерний Брест» ООО. Воспроизведение или перепечатка информации, принадлежащей «Вечернему Бресту», допускается только с письменного разрешения редакции. За содержание отзывов администрация ответственности не несет. Копирование текстов сайта разрешено только с указанием активной ссылки на источник.

Добро пожаловать!

Войдите в свою учетную запись

Забыли пароль? Зарегистрироваться

Create New Account!

Fill the forms below to register

All fields are required. Войти

Retrieve your password

Please enter your username or email address to reset your password.

Войти
Войти с паролем ×
Получить СМС для входа
Отправить СМС-код повторно(00:30)
Нет аккаунта?
Регистрация

Отправить СМС-код повторно (00:30)
Вернуться на страницу входа
  • (+93) Afghanistan
  • (+355) Albania
  • (+213) Algeria
  • (+1) American Samoa
  • (+376) Andorra
  • (+244) Angola
  • (+1) Anguilla
  • (+1) Antigua
  • (+54) Argentina
  • (+374) Armenia
  • (+297) Aruba
  • (+61) Australia
  • (+43) Austria
  • (+994) Azerbaijan
  • (+973) Bahrain
  • (+880) Bangladesh
  • (+1) Barbados
  • (+375) Belarus
  • (+32) Belgium
  • (+501) Belize
  • (+229) Benin
  • (+1) Bermuda
  • (+975) Bhutan
  • (+591) Bolivia
  • (+599) Bonaire, Sint Eustatius and Saba
  • (+387) Bosnia and Herzegovina
  • (+267) Botswana
  • (+55) Brazil
  • (+246) British Indian Ocean Territory
  • (+1) British Virgin Islands
  • (+673) Brunei
  • (+359) Bulgaria
  • (+226) Burkina Faso
  • (+257) Burundi
  • (+855) Cambodia
  • (+237) Cameroon
  • (+1) Canada
  • (+238) Cape Verde
  • (+1) Cayman Islands
  • (+236) Central African Republic
  • (+235) Chad
  • (+56) Chile
  • (+86) China
  • (+57) Colombia
  • (+269) Comoros
  • (+682) Cook Islands
  • (+225) Côte d'Ivoire
  • (+506) Costa Rica
  • (+385) Croatia
  • (+53) Cuba
  • (+599) Curaçao
  • (+357) Cyprus
  • (+420) Czech Republic
  • (+243) Democratic Republic of the Congo
  • (+45) Denmark
  • (+253) Djibouti
  • (+1) Dominica
  • (+1) Dominican Republic
  • (+593) Ecuador
  • (+20) Egypt
  • (+503) El Salvador
  • (+240) Equatorial Guinea
  • (+291) Eritrea
  • (+372) Estonia
  • (+251) Ethiopia
  • (+500) Falkland Islands
  • (+298) Faroe Islands
  • (+691) Federated States of Micronesia
  • (+679) Fiji
  • (+358) Finland
  • (+33) France
  • (+594) French Guiana
  • (+689) French Polynesia
  • (+241) Gabon
  • (+995) Georgia
  • (+49) Germany
  • (+233) Ghana
  • (+350) Gibraltar
  • (+30) Greece
  • (+299) Greenland
  • (+1) Grenada
  • (+590) Guadeloupe
  • (+1) Guam
  • (+502) Guatemala
  • (+44) Guernsey
  • (+224) Guinea
  • (+245) Guinea-Bissau
  • (+592) Guyana
  • (+509) Haiti
  • (+504) Honduras
  • (+852) Hong Kong
  • (+36) Hungary
  • (+354) Iceland
  • (+91) India
  • (+62) Indonesia
  • (+98) Iran
  • (+964) Iraq
  • (+353) Ireland
  • (+44) Isle Of Man
  • (+972) Israel
  • (+39) Italy
  • (+1) Jamaica
  • (+81) Japan
  • (+44) Jersey
  • (+962) Jordan
  • (+7) Kazakhstan
  • (+254) Kenya
  • (+686) Kiribati
  • (+965) Kuwait
  • (+996) Kyrgyzstan
  • (+856) Laos
  • (+371) Latvia
  • (+961) Lebanon
  • (+266) Lesotho
  • (+231) Liberia
  • (+218) Libya
  • (+423) Liechtenstein
  • (+370) Lithuania
  • (+352) Luxembourg
  • (+853) Macau
  • (+389) Macedonia
  • (+261) Madagascar
  • (+265) Malawi
  • (+60) Malaysia
  • (+960) Maldives
  • (+223) Mali
  • (+356) Malta
  • (+692) Marshall Islands
  • (+596) Martinique
  • (+222) Mauritania
  • (+230) Mauritius
  • (+262) Mayotte
  • (+52) Mexico
  • (+373) Moldova
  • (+377) Monaco
  • (+976) Mongolia
  • (+382) Montenegro
  • (+1) Montserrat
  • (+212) Morocco
  • (+258) Mozambique
  • (+95) Myanmar
  • (+264) Namibia
  • (+674) Nauru
  • (+977) Nepal
  • (+31) Netherlands
  • (+687) New Caledonia
  • (+64) New Zealand
  • (+505) Nicaragua
  • (+227) Niger
  • (+234) Nigeria
  • (+683) Niue
  • (+672) Norfolk Island
  • (+850) North Korea
  • (+1) Northern Mariana Islands
  • (+47) Norway
  • (+968) Oman
  • (+92) Pakistan
  • (+680) Palau
  • (+970) Palestine
  • (+507) Panama
  • (+675) Papua New Guinea
  • (+595) Paraguay
  • (+51) Peru
  • (+63) Philippines
  • (+48) Poland
  • (+351) Portugal
  • (+1) Puerto Rico
  • (+974) Qatar
  • (+242) Republic of the Congo
  • (+40) Romania
  • (+262) Runion
  • (+7) Russia
  • (+250) Rwanda
  • (+290) Saint Helena
  • (+1) Saint Kitts and Nevis
  • (+508) Saint Pierre and Miquelon
  • (+1) Saint Vincent and the Grenadines
  • (+685) Samoa
  • (+378) San Marino
  • (+239) Sao Tome and Principe
  • (+966) Saudi Arabia
  • (+221) Senegal
  • (+381) Serbia
  • (+248) Seychelles
  • (+232) Sierra Leone
  • (+65) Singapore
  • (+1) Sint Maarten
  • (+421) Slovakia
  • (+386) Slovenia
  • (+677) Solomon Islands
  • (+252) Somalia
  • (+27) South Africa
  • (+82) South Korea
  • (+211) South Sudan
  • (+34) Spain
  • (+94) Sri Lanka
  • (+1) St. Lucia
  • (+249) Sudan
  • (+597) Suriname
  • (+268) Swaziland
  • (+46) Sweden
  • (+41) Switzerland
  • (+963) Syria
  • (+886) Taiwan
  • (+992) Tajikistan
  • (+255) Tanzania
  • (+66) Thailand
  • (+1) The Bahamas
  • (+220) The Gambia
  • (+670) Timor-Leste
  • (+228) Togo
  • (+690) Tokelau
  • (+676) Tonga
  • (+1) Trinidad and Tobago
  • (+216) Tunisia
  • (+90) Turkey
  • (+993) Turkmenistan
  • (+1) Turks and Caicos Islands
  • (+688) Tuvalu
  • (+1) U.S. Virgin Islands
  • (+256) Uganda
  • (+380) Ukraine
  • (+971) United Arab Emirates
  • (+44) United Kingdom
  • (+1) United States
  • (+598) Uruguay
  • (+998) Uzbekistan
  • (+678) Vanuatu
  • (+58) Venezuela
  • (+84) Vietnam
  • (+681) Wallis and Futuna
  • (+212) Western Sahara
  • (+967) Yemen
  • (+260) Zambia
  • (+263) Zimbabwe