Речь об этом шла на обучающем семинаре для брестских компаний в региональном офисе Бизнес-школы ИПМ. «Открытость европейских и мировых рынков, относительная свобода передвижения рабочей силы заставляет управленцев соответствовать мировым трендам, дорожить персоналом и вкладывать средства в его обучение» — такой мыслью поделилась известный бизнес-тренер из Киева, кандидат экономических наук, советник Администрации президента Украины Анна Власова.
По ее словам, грядущая четвертая индустриальная (она же информационная) революция значительно увеличит роль искусственного интеллекта и может привести к «вымыванию среднего звена». Некоторые профессии попросту исчезнут, резко возрастет количество фрилансеров — людей, не привязанных к определенной компании, предлагающих себя на рынке для участия в тех или иных проектах. В свою очередь, работодатели вынуждены будут с этим считаться, дорожить талантами и пытаться максимально реализовать потенциал своих сотрудников. Возрастет роль прогнозной аналитики, новых сервисов, а работа будет подстраиваться под человека, а не наоборот — полагают эксперты.
Хотите оставить комментарий? Пожалуйста, авторизуйтесь.