21 сен / 2020

Правила успешного собеседования

16 августа 2013

Известная всем пословица гласит, что встречают по одежке. И именно этим правилом необходимо пользоваться, когда предстоит собеседование по приему на работу. От успешности первой встречи с работодателем зависит очень многое. Даже хорошего специалиста могут оценить недостаточно хорошо, если он придет неопрятным на будущую работу. Но не всегда потенциальный работодатель обращает внимание на внешность. Существует ряд профессий, где это не является первоочередным знаком для оценки сотрудника. Но лучше сразу обратить внимание, как описано требование к внешнему виду в вакансии.

Если работодатель является представителем крупной организации, которая ведет переговоры и встречи с клиентами, то важно быть опрятным. Кроме этого стиль одежды должен быть деловым, сдержанным и строгим. Когда вопрос с внешним видов решен, а вы точно знаете, что наденете, то стоит продумать и другие нюансы. В первую очередь успех собеседования зависит от того, какую впечатление вы окажете на людей. Вы должны быть активны, общительны, доброжелательны. Улыбайтесь с самого начала, а лучше при приветствии улыбнуться и посмотреть собеседнику в глаза. Этот жест располагает к себе. Вы сразу же наладите контакт с будущим коллегой или начальником.

Во время разговора старайтесь держаться непринужденно. Избегайте «зажатых» поз, скрещивания рук. Держите спину прямо, голову выше, смотрите вперед и говорите четко и внятно. Конечно, всем очевидно, что вы испытываете волнение на собеседовании, однако вы не должны проявлять неуверенность в себе. Это сразу сигнализирует о том, что вы не до конца уверены не только в себе, но и в своих знаниях и навыков. Будьте смелыми и решительными, тогда вам никто не сможет отказать.

Медиакод

1159
0
Отзывы отсутвуют. Вы можете первым оставить свой комментарий.

Правила комментирования на сайте vb.by

Не будут допускаться к публикации следующие комментарии:

  • содержащие ненормативную лексику и непристойные выражения, оскорбляющие честь и достоинство авторов публикаций, героев материалов, других комментаторов и иных лиц;
  • содержащие признаки межнациональной, религиозной вражды, в том числе пренебрежительные наименования других национальностей;
  • выражающие удовлетворение или радость от заведомо трагичных событий (смертей, аварий, катастроф и пр.);
  • содержащие оскорбления по признаку фамилии, имени или географического названия, оскорбления в связи с физическими недостатками;
  • содержащие призывы к насилию или самосуду, пожелания смерти или физических мучений;
  • содержащие сравнения людей или организаций с нацистами;
  • содержащие домыслы об интимной жизни героев публикаций или других комментаторов, а также личные выпады;
  • не соблюдающие презумпцию невиновности до решения суда;
  • написанные на иностранных языках (возможно исключение для польского, украинского или английского, если это не затрудняет понимание смысла);
  • написанные ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО ПРОПИСНЫМИ БУКВАМИ (Caps Lock);
  • направленные против редакции «Вечернего Бреста» или конкретного автора;
  • повторяющиеся в одинаковом виде под несколькими публикациями (расценивается как спам);
  • бессмысленные комментарии, флуд, рекламу личных услуг.
  • неоправданно длинные комментарии или цитирования;
  • содержащие гиперссылки на другие сайты;
  • содержащие рекламу фирм, партий, движений, отдельных личностей;
  • содержащие персональные данные людей (адрес, телефоны и др.)
  • содержащие просьбы о переводе денег на адрес, банковский счет или карточку (для этого существует специальная процедура обращения в редакцию);
  • - содержащие пререкания с модераторами, советы и обсуждения решений модераторов.
Данные правила также распространяются и на комментарии в официальных аккаунтах «Вечернего Бреста» в социальных сетях.
Редакция vb.by обращает внимание читателей на то, что не допускается использование псевдонима, уже принадлежащего другому комментатору. Замечания, высказанные в комментариях по поводу возможных ошибок в текстах (орфографических, пунктуационных, лексических, смысловых и т.д.), могут быть учтены редактором сайта без публикации самого комментария.
Обращаем также ваше внимание, что даже если комментарий не несет формальных нарушений, но грубый по тону, он будет удален. Комментарии, представляющие собой пикировку двух и более лиц, не относящуюся к теме статьи, нежелательны и будут прерываться модератором.

Открыть сайты можно было только через VPN Проблемы с доступом начались после десяти...
3312
Сегодня руководство «Аккумуляторного альянса» провело пресс-конференцию по поводу...
2264
Всего в списке - 38 организаций, представляющих различные отрасли экономики Об этом...
887
Вадим Гаврилович родился и вырос в Жабинке. По образованию повар со знанием...
7301
Вы уже отправились за грибами в этом сезоне?







Ответить
Готовы ли вы сейчас надолго уехать за границу:








Ответить