17 ноя / 2019

Минимум ниже плинтуса

14 мая 2010

Иногда поиск работы превращается в очень сложное и довольно затяжное мероприятие. Человек просто не знает, с чего ему начать: с объявлений в газетах, походов на собеседования или поиска полезных знакомых, которые могут замолвить словечко на нужном предприятии или фирме. Думается, тут все методы хороши… Был бы результат! Однако мне нередко приходится сталкиваться с твердым убеждением собеседника: по объявлению трудоустраиваться не стоит, мол, ничего хорошего нет, если не нашлось желающих по протекции занять образовавшуюся вакансию. Ведь и нанимателю не интересно покупать кота в мешке, куда выгоднее принять работника с надежной рекомендацией. Но что сегодня может предложить соискателю местный рынок труда?

Я б в строители пошел…

В первую очередь в глаза бросается изобилие объявлений, по которым требуются рабочие самых разных строительных специальностей: каменщики, маляры-штукатуры, плиточники, бетонщики, плотники, машинисты башенных и автомобильных кранов, электромонтажники, электрогазосварщики, кровельщики… Скорее всего, нет сегодня проблем с трудоустройством у прорабов, инженеров-строителей и обладателей других схожих специальностей. При этом, приглашая на работу, им нередко с ходу обещают высокую оплату труда. Хотя вряд ли она сравнится с той, которую умудряются иметь специалисты, предлагающие свои услуги по ремонту квартир. Вот где золотая жила!

На второе место по востребованности, пожалуй, поставила бы всевозможных продавцов, кассиров и консультантов, а еще – специалистов, или, как их нередко называют, менеджеров по продажам, а также торговых агентов. Безусловно, продавец продавцу – рознь, как и предложенная за их труд оплата и выдвинутые нанимателем требования. Между тем одна моя знакомая, запав на замысловатое слово «менеджер», сама того не подозревая, попала в сети того самого пресловутого сетевого маркетинга, которого всегда панически боялась. И не одна она такая… Ведь едва ли не каждая дама, желающая получить работу, считает своим долгом указать в объявлении: сетевой маркетинг и интим не предлагать. Даже интересно: они это пишут на всякий случай или это горький опыт?

Но вернемся к нашим баранам… Моей знакомой довелось заниматься продажей косметики, путешествуя по разным предприятиям и фирмам с сумкой, наполненной товаром. Некогда таких людей называли без затей – коробейники. Женщина далеко не сразу разобралась, что к чему, и даже некоторое время надеялась на получение обещанной зарплаты. До той самой поры, пока ей популярно не объяснили: никого не интересует, сколько усилий было затрачено, имеет значение только конечный результат, т. е. сколько продано товара.

Не идите в «нелегалы»!

Был период, когда объявления, что некой фирме требуются швеи (закройщики, художники-модельеры, конструкторы и т. д.) на страницах газет почти не появлялись. Хотя до кризиса швейный бизнес в Бресте процветал, заработная плата на некоторых предприятиях была довольно высокой. Сейчас ситуация вроде нормализовалась, и на газетных страницах – предложения в изобилии. Однако есть здесь одно «но»… В некоторых швейных фирмах работу вам предложат, а вот оформить, как того требует трудовое законодательство, «забудут»… Любопытно, что при этом подоходный налог из заработной платы взимается вполне исправно. Стоит лишь заикнуться о записи в трудовой книжке, в ответ рискуешь услышать, мол, никого здесь не держат насильно. А уходить «в никуда» не хочется… Так ведь и нет никакой гарантии, что сразу найдешь место, где к вопросу оформления подойдут по-другому.

С резюме и по конкурсу

Судя по тому, какую зарплату прилагают сегодня к имеющимся в Бресте вакансиям инженеров (по информации из центра занятости), ничего так и не изменилось. Не думаю, что такие предложения интересны классному специалисту с высшим образованием, «вилка» – от 171 (полставки) до 700 тысяч рублей. А, к примеру, уборщику служебных и производственных помещений назначена оплата в 250 тыс. рублей. Недавно соседка устраивалась на такую непритязательную должность, так ей предложили зарплату раза в три выше. Но, по ее рассказу, конкуренция была столь жесткая и такие требования, будто кандидата выбирают не полы драить и пыль вытирать, а по крайней мере – на портфель директора.

Кому нужны такие вакансии?!

А вот свободные вакансии врачей разной специализации для работы в областном центре сулят зарплату от 373,5 до 600 тысяч. Комментарии, как говорится, излишни! В одно хозяйство в соседнем от Бреста районе требуются два водителя и главный ветврач. Так вот, заработная плата тех, кто крутит баранку, определена в 850 тыс. рублей, при этом главному Айболиту предлагают… 589 тысяч рублей. Может, после этого безработным врачам, а заодно и ветеринарам стоит переквалифицироваться в водители и тем самым решить свои материальные проблемы?! Тем более что для водителя 850 тысяч рублей отнюдь не предел… Правда, в том случае, если у него есть свой грузовой бус. Тогда ему обещают зарплату в полтора миллиона плюс оплата топлива.

Сегодня официально установленный бюджет прожиточного минимума в среднем равен 255 тыс. 220 рублей, для трудоспособного населения – 271 тыс. 450 рублей. Но в перечне имеющихся у городского центра занятости вакансий есть такие, где заработная плата даже ниже названных сумм. К примеру, помощнику воспитателя предлагают 230 и 250 тысяч, повару – 222 тысячи, а медицинской сестре – всего 170 тысяч рублей. Работодатель считает, что мотористу-рулевому спасательного катера хватит на жизнь 205 тысяч рублей в месяц, а механику-капитану с высшим образованием – 230 тыс. рублей. После этого рабочий по стирке и ремонту спецодежды без образования, наверное, должен почесть зарплату в 250 тысяч рублей за счастье. Интересуюсь в управлении по труду, занятости и социальной защите населения Брестского горисполкома, почему людям предлагают работу, где зарплата ниже бюджета прожиточного минимума?

– Не раз говорила на эту тему с кадровиками предприятий, подающими нам информацию об имеющихся у них свободных вакансиях, – поясняет заведующая сектором проблем занятости и организации новых рабочих мест Лариса Липская. – Каждый раз они ссылаются на штатное расписание, мол, ничего изменить нельзя. Естественно, вакансии с такой заработной платой «зависают» и спросом не пользуются. Бывает, что спустя время оплата труда слегка корректируется, но это происходит крайне редко.

Если есть должность с подобной оплатой, то, значит, и на ней кто-то должен работать?! Для чего же вообще устанавливаются эти самые минимумы, при которых, надо понимать, существование едва возможно, если они все равно не предельны?

Для справки

По официальным данным, уровень безработицы в Бресте – 0,8 %. В городском центре занятости зарегистрировано 1353 безработных. При этом служба занятости располагает 1,5 тыс. вакансий. Выходит, сами себя обманываем мнимым благополучием?

В поисках работы люди выстраиваются в длинные очереди.

Алла Верстова


3549
0
Отзывы отсутвуют. Вы можете первым оставить свой комментарий.

Правила комментирования на сайте vb.by

Не будут допускаться к публикации следующие комментарии:

  • содержащие ненормативную лексику и непристойные выражения, оскорбляющие честь и достоинство авторов публикаций, героев материалов, других комментаторов и иных лиц;
  • содержащие признаки межнациональной, религиозной вражды, в том числе пренебрежительные наименования других национальностей;
  • выражающие удовлетворение или радость от заведомо трагичных событий (смертей, аварий, катастроф и пр.);
  • содержащие оскорбления по признаку фамилии, имени или географического названия, оскорбления в связи с физическими недостатками;
  • содержащие призывы к насилию или самосуду, пожелания смерти или физических мучений;
  • содержащие сравнения людей или организаций с нацистами;
  • содержащие домыслы об интимной жизни героев публикаций или других комментаторов, а также личные выпады;
  • не соблюдающие презумпцию невиновности до решения суда;
  • написанные на иностранных языках (возможно исключение для польского, украинского или английского, если это не затрудняет понимание смысла);
  • написанные ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО ПРОПИСНЫМИ БУКВАМИ (Caps Lock);
  • направленные против редакции «Вечернего Бреста» или конкретного автора;
  • повторяющиеся в одинаковом виде под несколькими публикациями (расценивается как спам);
  • бессмысленные комментарии, флуд, рекламу личных услуг.
  • неоправданно длинные комментарии или цитирования;
  • содержащие гиперссылки на другие сайты;
  • содержащие рекламу фирм, партий, движений, отдельных личностей;
  • содержащие персональные данные людей (адрес, телефоны и др.)
  • содержащие просьбы о переводе денег на адрес, банковский счет или карточку (для этого существует специальная процедура обращения в редакцию);
  • - содержащие пререкания с модераторами, советы и обсуждения решений модераторов.
Данные правила также распространяются и на комментарии в официальных аккаунтах «Вечернего Бреста» в социальных сетях.
Редакция vb.by обращает внимание читателей на то, что не допускается использование псевдонима, уже принадлежащего другому комментатору. Замечания, высказанные в комментариях по поводу возможных ошибок в текстах (орфографических, пунктуационных, лексических, смысловых и т.д.), могут быть учтены редактором сайта без публикации самого комментария.
Обращаем также ваше внимание, что даже если комментарий не несет формальных нарушений, но грубый по тону, он будет удален. Комментарии, представляющие собой пикировку двух и более лиц, не относящуюся к теме статьи, нежелательны и будут прерываться модератором.

Собрались купить пиломатериалы? А знаете ли вы, что существует более 200 пороков древесины....
3899
Для начала необходимо взять во внимание то, что приобретать жилую площадь под аренду...
2436
Есть несколько важных нюансов, на которые стоит обратить внимание каждому, кто начинает...
1835
Межкомнатные двери – это не просто функциональный элемент, который позволяет спрятать...
2218
Вы владеете недвижимостью?











Ответить