22 ноя / 2019

В неделе осталось три дня

06 марта 2009

В трудных условиях руководители стремятся уберечь коллективы – о сохранении прежней зарплаты уже никто не говорит. ОАО «Брестский чулочный комбинат» и РУП «Брестская фабрика сувениров “Славянка”» перешли на 4-дневную рабочую неделю, «Ковры Бреста» работают через день, или 3 дня в неделю. Интересный выход из сложного положения нашли на швейной фабрике «Нелва». Если на прошлой неделе здесь трудились 227 человек по 8 часов 3 дня в неделю, то ныне в неполном режиме работает 415 человек, однако они заняты с понедельника по пятницу при пятичасовом рабочем дне. По информации руководства предприятия, такой режим работы установлен по просьбе самих сотрудников «Нелвы».

В управление по труду, занятости и социальной защите горисполкома, которое проводит мониторинг режимов работы фабрик и заводов, информация поступает с обязательным указанием причин сложившейся ситуации. Так, фирмы «Нелва», «Кондра Делюкс», «Николь-Стиль» перевод сотрудников на неполный режим работы оправдывают одним и тем же: «снижением объемов заказа и реализации швейных изделий». Другое дело – СП «Санта Бремор». Здесь в вынужденных отпусках без содержания или с частичной компенсацией труда находятся 953 человека по причине «планово-предупредительного ремонта».

Хорошо это или плохо, однако вынужденные отпуска и неполный режим работы позволяют избежать массовых увольнений. Об этом говорят и статистические данные. Например, безработных швей, состоящих на учете, в начале года насчитывалось 19 человек. На 1 марта их число увеличилось до 27. «Рост» можно считать незначительным. Зато несколько иную картину рисует количество предложений. Если в начале года вакансий для швей в управлении по труду, занятости и социальной защите горисполкома было 106, то на 1 марта осталось только 6. Резко сократились вакансии и для дефицитных доселе каменщиков. В начале января их приглашали на 170 свободных мест. А 1 марта – лишь на 115.

Значительно снизилось предложение работы по всем профессиям. Самое большое число вакансий зафиксировано в октябре минувшего года. Тогда выставлено 3 307 предложений. В декабре их число сократилось до 2 358, на 1 марта остались незанятыми только 1 778 рабочих мест. Резкое сокращение числа предложений произошло за последний месяц: в конце января число вакансий составляло 2 175. К началу весны оно сократилось на 397 свободных мест.

По-прежнему требуются врачи; в еще большем дефиците – средний медицинский персонал и инженеры. Вакансии для медсестер и дипломированных инженеров различных специальностей составляют более 50 на каждую профессию. Интересно, что в фаворе остаются главные бухгалтеры как флагманы экономического успеха. Сегодня, когда традиционные пути не оправдывают ожиданий, нужна креативная мысль. Поэтому все производители нуждаются в людях, способных на идею. Уже не так важны образование, квалификация и возраст соискателей. Выжить – вот главная задача.


4142
0
Отзывы отсутвуют. Вы можете первым оставить свой комментарий.

Правила комментирования на сайте vb.by

Не будут допускаться к публикации следующие комментарии:

  • содержащие ненормативную лексику и непристойные выражения, оскорбляющие честь и достоинство авторов публикаций, героев материалов, других комментаторов и иных лиц;
  • содержащие признаки межнациональной, религиозной вражды, в том числе пренебрежительные наименования других национальностей;
  • выражающие удовлетворение или радость от заведомо трагичных событий (смертей, аварий, катастроф и пр.);
  • содержащие оскорбления по признаку фамилии, имени или географического названия, оскорбления в связи с физическими недостатками;
  • содержащие призывы к насилию или самосуду, пожелания смерти или физических мучений;
  • содержащие сравнения людей или организаций с нацистами;
  • содержащие домыслы об интимной жизни героев публикаций или других комментаторов, а также личные выпады;
  • не соблюдающие презумпцию невиновности до решения суда;
  • написанные на иностранных языках (возможно исключение для польского, украинского или английского, если это не затрудняет понимание смысла);
  • написанные ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО ПРОПИСНЫМИ БУКВАМИ (Caps Lock);
  • направленные против редакции «Вечернего Бреста» или конкретного автора;
  • повторяющиеся в одинаковом виде под несколькими публикациями (расценивается как спам);
  • бессмысленные комментарии, флуд, рекламу личных услуг.
  • неоправданно длинные комментарии или цитирования;
  • содержащие гиперссылки на другие сайты;
  • содержащие рекламу фирм, партий, движений, отдельных личностей;
  • содержащие персональные данные людей (адрес, телефоны и др.)
  • содержащие просьбы о переводе денег на адрес, банковский счет или карточку (для этого существует специальная процедура обращения в редакцию);
  • - содержащие пререкания с модераторами, советы и обсуждения решений модераторов.
Данные правила также распространяются и на комментарии в официальных аккаунтах «Вечернего Бреста» в социальных сетях.
Редакция vb.by обращает внимание читателей на то, что не допускается использование псевдонима, уже принадлежащего другому комментатору. Замечания, высказанные в комментариях по поводу возможных ошибок в текстах (орфографических, пунктуационных, лексических, смысловых и т.д.), могут быть учтены редактором сайта без публикации самого комментария.
Обращаем также ваше внимание, что даже если комментарий не несет формальных нарушений, но грубый по тону, он будет удален. Комментарии, представляющие собой пикировку двух и более лиц, не относящуюся к теме статьи, нежелательны и будут прерываться модератором.

Собрались купить пиломатериалы? А знаете ли вы, что существует более 200 пороков древесины....
3912
Для начала необходимо взять во внимание то, что приобретать жилую площадь под аренду...
2440
Есть несколько важных нюансов, на которые стоит обратить внимание каждому, кто начинает...
1839
Межкомнатные двери – это не просто функциональный элемент, который позволяет спрятать...
2223
Вы владеете недвижимостью?











Ответить