20 ноя / 2019

Бюджетники в регионах зарабатывают меньше 2 млн

Проект "Вечерка в регионе"

09 октября 2013

В целом на Брестчине, как сообщили в главном статистическом управлении Брестской области, начисленная среднемесячная заработная плата по организациям в августе составила 4,8 миллиона рублей. Реальная заработная плата (заработная плата, рассчитанная с учетом роста потребительских цен на товары и услуги) в августе 2013 года по сравнению с августом 2012 года выросла в Брестской области на 19 процентов, по сравнению с июлем нынешнего года увеличилась на 1,5 процента.

На Кобринщине большинство работников получают на руки не более 2 млн

Кобрин, в общем-то, городок небольшой, однако, согласно статистическим данным, на его территории действуют 22 предприятия. К сожалению, не многие кобринчане могут похвастаться приличным заработком. Впрочем, как раз по итогам июля 2013-го номинальная начисленная среднемесячная зарплата по промышленности в районе составила 4912,4 тысячи рублей – можно сказать, пресловутый 500-долларовый рубеж преодолен.

Но ведь мы-то с вами знаем, что между начисленной оплатой труда и выданной на руки суммой есть разница. Вот и 28-летняя кобринчанка Юлия, работающая в детском саду помощником воспитателя (проще говоря, нянечкой), на вопросы о своих доходах иронично отвечает:

– Лишней тысячи в кошельке нет. Ежемесячная сумма моей так называемой чистой не дотягивает даже до двух миллионов. Но о чем говорить, когда люди с высшим образованием имеют «смешную» зарплату?! Моя приятельница – учитель, знаете, сколько она получает? Немногим больше двух миллионов.

Юлия одна воспитывает шестилетнего сына, муж-алкоголик ударился в бега, чтобы не платить алименты, а родных и близких нет. Так что еле-еле удается свести концы с концами, в основном благодаря заимствованиям у сердобольных соседей. Одалживает, отдает и вновь просит в долг. Уже полгода женщина ищет другую работу, но пока безрезультатно. Да, в местном центре занятости есть разные предложения, но одинокой мамочке выбрать нелегко. Или зарплата не выше ее нынешней, или по требованиям не проходит. В свое время Юлия окончила строительное училище по специальности «штукатур-маляр», но по состоянию здоровья со стройки ей пришлось уйти.

Увы, «получка» менее 2 миллионов для районного центра далеко не редкость. Взять, к примеру, социальных работников. Специалист со стажем до пяти лет, работающий на полную ставку, на руки получает всего 1 940 000 рублей. У кого стаж перевалил за пятилетку, имеют больше – на 50 тысяч рублей. В категории нищих «миллионеров» числится средний и младший медицинский персонал Кобринской ЦРБ. На вакантные места медсестер и лаборантов нынче приглашают пенсионеров здравоохранения. Что ж, для этой категории полтора-два миллиона рублей – неплохая добавка к пенсионному обеспечению.

Надо заметить, что самыми финансово незащищенными в районе (как, впрочем, и по всей стране) остаются те, кто трудится в области образования и здравоохранения или занимается предоставлением социальных и персональных услуг. За январь – июль текущего года начисленная среднемесячная зарплата в образовании по району составила всего 3 млн рублей, а в здравоохранении – 3 млн 207 тыс. рублей.

Не все гладко и у сельчан. В некоторых хозяйствах Кобринщины также имеются категории работников, которые после соответствующих вычетов получают чуть больше 2 миллионов. Похожая ситуация и у большинства продавцов.

Будет неправильным умолчать о наличии «комфортной» зарплаты в районе. Если не брать в расчет банковских служащих, то в разряд хорошо оплачиваемых попали строители и те, кто занимается транспортировкой газа и нефти. По строительной отрасли за январь – июль номинальная начисленная среднемесячная зарплата составила 5120,2 тыс. рублей, в июле же – более 5 миллионов 739 тысяч рублей. В сфере транспорта и связи (куда относится и транспортировка газа и нефти) соответственно 6458,8 тыс. руб. и более 6 миллионов 397 тысяч рублей.

Каменецкий район так и не вышел на среднюю зарплату в 500 долларов

За высокими зарплатами жители глубинки едут в большие города – и это всем известная истина. В районах доходы людей несравнимо ниже, чем в Бресте. Каменецкий район, к примеру, по итогам семи месяцев еще не вышел на среднедушевую зарплату в обещанные 500 долларов, хотя очень старается.

И, вполне вероятно, к концу года достигнет этого знакового показателя, если курс доллара не будет расти опережающими темпами. По крайней мере средняя номинальная начисленная июльская зарплата составила в районе уже 4 млн 507 тысяч рублей (за январь - июль – 3 млн 941 тысяча).

Однако и в пределах района есть предприятия и фирмы, трудоустроиться на которые считается удачей. Бюджетная сфера, как мы понимаем, к их числу не относится. По данным статистики, за 7 месяцев этого года среднемесячная зарплата «грязными» учителей и медиков составляла 3-3,2 млн рублей. Работа в органах госуправления куда привлекательнее, особенно после проведенного летом сокращения кадров, позволившего остальным поднять зарплату (7 млн 91 тысяча рублей за июль), но на госслужбе трудится сейчас порядка 120 человек. Не совсем чтобы узкий кружок, но «с улицы» в него люди не попадают.

Другое дело – сельское хозяйство, в котором занято около 4300 человек, третья часть всего работающего населения района. Традиционно считается, что зарплаты на селе низкие, но на то они и стереотипы, чтобы их ломать. В сельхозпредприятиях в среднем зарабатывают не больше и не меньше, чем в других отраслях. Есть, конечно, ряд хозяйств, где люди на руки получают по 2 млн рублей, но есть и перешагнувшие 500-долларовый рубеж. К примеру, в ОАО «Видомлянское» июльская зарплата превысила 5 млн 100 тысяч рублей. «У нас хорошие показатели по всем направлениям деятельности, производительность труда растет, и мы имеем возможность платить людям столько, чтобы они дорожили своей работой», - говорит директор предприятия Михаил Страпко. По его словам, хорошая доярка зарабатывает у них 5-6 млн рублей.

Среди промышленных предприятий неплохую даже по брестским меркам зарплату выплачивает своим работникам СОАО «Беловежские сыры» в городе Высокое. По итогам 7 месяцев она составила 6 млн 747 тысяч рублей, за июль – 7 млн 154 тысячи. Непосредственно в цехе по производству сыров люди зарабатывают по 5-6 млн рублей. «Мы провели большую работу по оптимизации затрат, благодаря чему и удалось поднять заработную плату в коллективе», - поясняет директор предприятия Александр Половой. Оптимизация включила в себя не только автоматизацию производства, но и минимизацию персонала. К примеру, завод приобрел большегрузные машины вместо маломерных МАЗов, что позволило сократить транспортные расходы и уменьшить штат водителей. Заметно «похудела» и своя строительная бригада. Зато у тех, кто остался, зарплаты выросли. В том числе благодаря дополнительным бонусам, которые предприятие выплачивает своим работникам. Это и премии по итогам работы, и выплаты к круглой дате завода (в этом году – 75 лет) и к крупным праздникам, и матпомощь «на школьные тетрадки» родителям учеников к 1 сентября… С 1 октября в ОАО «Беловежские сыры» планируют вновь повысить тарифную ставку 1-го разряда именно для рабочих, занятых в производстве. Текучки кадров здесь практически нет, как нет и свободных вакансий: люди держатся за свои места.

Еще одно привлекательное в плане заработков предприятие – ООО «Агропродукт», что в деревне Оберовщина. Занимается оно переработкой рапса и дает возможность заработать на жизнь более чем двум с половиной сотням человек из соседних деревень и самого Высокого. Многие ездят в Оберовщину и за 20 км, потому как есть смысл: за август средняя номинальная начисленная заработная плата в ООО «Агропродукт» составила 7 млн 450 тысяч рублей, за июль – 7 млн 685 тысяч. Внутри предприятия самыми высокими доходами могут похвастать строители, работающие по договору подряда. На строительстве нового производства в Оберовщине занято около 50 человек, и за август им было начислено в среднем по 8,5 млн рублей. Рабочие, занятые в цехах по переработке рапса, получают примерно по 4 млн 800 тысяч рублей. Чтобы устроиться на работу в «Агропродукт», нужно чаще туда позванивать, советуют в бухгалтерии предприятия. Сегодня вакансий может не быть, но периодически они появляются.

И уж совсем фантастические заработки приписывает народная молва тем, кто работает на Прибугском подземном хранилище газа, входящем в систему ОАО «Газпром трансгаз Беларусь». «По секрету» называют суммы и в 10, и в 12 млн рублей. На самом газохранилище оглашать размеры доходов своих работников отказались, посоветовав обратиться на головное предприятие, но дали понять, что слухи о высоких зарплатах здесь сильно преувеличены. «Я с февраля не могу найти токаря, потому что на других предприятиях, например, в «Агропродукте», ему предлагают зарплату в полтора раза выше», - признается начальник Прибугского ПХГ Максим Сизов.

А жаль. Так хочется верить, что где-то реально можно заработать большие деньги…

Большинство жителей Брестского района «кормятся» с границы

В Брестском районе, особенно в Домачевской и Томашовской зонах, в последние годы как грибы выросли солидные особняки, рядом с ними стоят дорогие иномарки. А их хозяева официально нигде не работают. Секрет Полишинеля – большинство из этих граждан «кормятся» с границы. Так, между прочим, происходит и в ближайшем к Бресту польском городке Тересполе. Сейчас белорусские налоговые органы пристально изучают расходы «безработных». Если нигде не работаешь, то изволь доказать источник средств, которые пошли на дорогостоящие приобретения, и в случае необходимости уплатить подоходный налог.

По итогам этого года средняя зарплата в Брестском районе должна составить 4 миллиона 101 тысячу рублей. За первые шесть месяцев она «не дотянула» 29 рублей. Но заместитель председателя райисполкома Михаил Баценко убежден, что на планируемые цифры район выйдет – уже в июле средняя зарплата составила 4 миллиона 695 тысяч рублей. Большинство жителей работают на предприятиях сельского хозяйства, но и здесь цифры вполне приемлемые – в июле в этой отрасли в среднем зарабатывали 4 миллиона 280 тысяч рублей. А на некоторых предприятиях еще больше. Так, в СПК «Остромечево» средняя зарплата в июле составила 6 млн 314 тыс. руб., в СПК «Чернавчицы» – 5 млн 588 тыс. руб.

Руководители Брестского райисполкома рассчитывают, что к концу 2015 года средняя зарплата по району составит не менее 6 миллионов 500 тысяч рублей. Но деньги, как ни банально это звучит, надо зарабатывать. Для начисления 6,5 миллиона рублей зарплаты необходимо, чтобы выработка на одного работника за год составила в эквиваленте 49,5 тысячи долларов США, при этом добавленная стоимость должна быть 16,5 тысячи долларов. Цифры могут показаться не очень большими – одно из частных несельскохозяйственных предприятий района уже достигло выработки на одного труженика в размере 110 тысяч долларов. Но поскольку район сельскохозяйственный, резко увеличить показатели просто нереально.

Правда, есть организационные возможности. Оптимизация управленческой деятельности, в первую очередь компьютеризация и уменьшение документооборота, может сократить численность управленческого аппарата. «Изучал опыт одного из крупных молочных комбинатов в Германии. В бухгалтерии – два человека. У нас может доходить до десяти работников, – говорит Михаил Баценко. – Безусловно, сокращение персонала не должно привести к росту безработицы. У нас достаточно высока численность работников, которые уже на пенсии. Конечно, никто безрассудно не будет лишать их права продолжать трудовую деятельность. Но на других рабочих местах. Тем более что вакансии есть».

И действительно, на 1 сентября предприятиям района требуется 170 рабочих и служащих различных специальностей.

«Пинскдрев» теряет свои позиции по уровню средней зарплаты в регионе

По уровню средней заработной платы Пинск в сравнении с Брестом и Барановичами всегда выглядит младшим братом, хоть и старается не отставать. По данным управления по труду, занятости и социальной защите Пинского горисполкома, в августе средняя зарплата по городу составила 4 555 300 рублей. В промышленности – 4 820 200, в строительстве – 6 669 700, в транспорте и связи – 5 141 300, в образовании – 2 927 100, в медицине – 3 108 700.

Если в прошлые годы основным в городе налогоплательщиком являлось ЗАО «ХК “Пинскдрев”» со своими структурными подразделениями, отнявшее эту почетную роль у былого гиганта легкой промышленности ОАО «Полесье», то сегодня на пятки деревообработчикам уверенно наступает ОАО «Кузлитмаш». В минувшем году, доложил трудовому коллективу на общем собрании, посвященном Дню машиностроителя, генеральный директор открытого акционерного общества Василий Чекулаев, в городскую казну перечислено 14,5 млрд рублей, за восемь месяцев нынешнего – уже 15 миллиардов.

Средняя зарплата за август у кузлитмашевцев составила 5 492 000 рублей. В среднем более пяти миллионов рублей на одного работающего в августе начислено в ЗАО «Амкодор-Пинск» (5 550 000), ЗАО «ХК “Пинскдрев”» (5 295 000), КУП «Пинская региональная типография» (5 775 000), ОАО «Пинский комбинат хлебопродуктов» (5 190 000), ООО «Деметра» (6 600 000), в производственном филиале ОАО «Савушкин продукт» (6 304 000), СП «Полесские аккумуляторы» (9 495 000), чуть-чуть недотянули до пяти миллионов рублей в ОАО «Пинский опытно-механический завод» (4 982 000).

И уж совсем скромно выглядят в августе доходы в трехтысячном трудовом коллективе ОАО «Полесье» (3 293 000 рублей) и в УП «Пинская фабрика художественных изделий «Крынiца Палесся» (2 940 000).

Заметный прорыв в экономике «Кузлитмаша» произошел благодаря его присоединению к ОАО «БелАЗ». Предприятие, специализирующееся на выпуске автоматических линий и кузнечно-прессового оборудования, по причине отсутствия должного спроса на свою продукцию находившееся многие годы в сложном финансовом положении, получило от своего могущественного партнера многомиллиардную спонсорскую помощь на модернизацию производства и пакет заказов на изготовление отдельных узлов и деталей для большегрузных карьерных самосвалов. На сегодняшний день пинчане освоили выпуск 90 наименований узлов и деталей. Как пошутил Василий Чекулаев, осталось освоить еще 1090 наименований, и знаменитый на весь мир БелАЗ можно будет собирать непосредственно в Пинске.

На Малоритчине самое низкое «жалованье» у бюджетников

В Малоритском районе высокий уровень заработной платы отмечается в строительстве (почти 6 млн руб.), организациях, которые занимаются производством и распределением электроэнергии, газа и воды (5,9 млн руб.). Самое низкое «жалованье» у бюджетников – в сфере здравоохранения, образования и предоставления услуг. Это без учета субъектов малого предпринимательства. Средняя начисленная заработная плата за январь-август на Малоритчине составила 3,5 миллиона рублей. За август 2013 года – 4,1 миллиона.

Возможно, кто-то, прочитав эти строки, подумает: это же как средняя температура по больнице. Начнем с флагманов. В Малоритской ПМК-20 Брестоблсельстроя сегодня престижно работать.

– Хоть объемы ныне не те, что раньше, да и с финансированием работ не все так просто, тем не менее в коллективе почти триста человек, и приходится крутиться, чтобы выжить, – говорит начальник организации Владимир Грищук.

Объекты ищут везде, где можно. Основная часть работников занята на возведении современных ферм в своем регионе. Плюс 45-квартирные жилые дома в Малорите и поселке Мухавец Брестского района. Куда-то далеко – в Россию или Венесуэлу – сейчас не выезжают, т. к. за границей предлагают в лучшем случае отделочные работы и зарплата не всегда устраивает.

Достойную заработную плату, считает начальник ПМК-20, сохраняют благодаря увеличению производительности труда и объемов работ на сто процентов, плюс дисциплина труда. С нерадивыми работниками пришлось распрощаться, набирать новых, к сожалению, пока нет возможности. Ну а те, кто хотят заработать, – зарабатывают в выходные и даже… ночью. Например, на строительстве дома в Мухавце совместно с Брестской ПМК-6 работа идет круглосуточно. В общем, ничего с неба не падает. Сегодня заработанная плата должна быть именно заработанной.

Одна из самых низких зарплат в Малорите – в районном комбинате бытового обслуживания. В месяц она составляет 1,6-1,8 миллиона рублей. Кажется, всего ничего, но по сравнению с минувшим годом рост почти вдвое. Как рассказала директор Раиса Тарабчук, наибольшим спросом сейчас пользуется стирка для организаций. Сдают постельное белье детские сады, школы, больница, турбаза «Белое озеро». В общем, иметь свою прачечную очень выгодно. На вопрос, как поднять зарплату, директор отвечает: поднять цены на услуги. Но в этом плане РКБО очень осторожен: не отпугнуть бы клиента.

Малоритчина – сельскохозяйственный край. И хоть агропредприятия в основном находятся в равных условиях, работают они по-разному. Например, в СПК «Мокраны» в августе средняя зарплата составила 4,4 миллиона рублей, а в соседнем СПК «Ляховцы» – на миллион меньше.

Ну и самое известное малоритское предприятие – консервно-овощесушильный комбинат по выпуску детского питания «Топтышка». В августе средняя зарплата здесь составила 5,2 миллиона рублей.

– За счет чего? Конечно, за счет высокой производительности труда, – поясняет журналисту замдиректора Людмила Возносименко. – Ну и сбыт продукции у нас налажен соответствующим образом. 23 процента в экспорте занимает Россия, затем идут Украина и Казахстан. Крупные торговые сети Беларуси – само собой.

В настоящее время «Топтышка» работает круглосуточно. На сезон заготовки и переработки сырья дополнительно набрали 20 человек. Комбинат активно закупает грушу, малину, тыкву, яблоко, начались поставки морковки. Устроиться на предприятие реально даже в эти дни.

В общем, те, кто хотят и умеют работать, выпускают востребованную продукцию, оказывают услуги, которые пользуются спросом, в конечном счете и зарабатывают. Ну а время тех, кто ждет у моря погоды или тепличного финансирования, безвозвратно ушло.


4462
0
Отзывы отсутвуют. Вы можете первым оставить свой комментарий.

Правила комментирования на сайте vb.by

Не будут допускаться к публикации следующие комментарии:

  • содержащие ненормативную лексику и непристойные выражения, оскорбляющие честь и достоинство авторов публикаций, героев материалов, других комментаторов и иных лиц;
  • содержащие признаки межнациональной, религиозной вражды, в том числе пренебрежительные наименования других национальностей;
  • выражающие удовлетворение или радость от заведомо трагичных событий (смертей, аварий, катастроф и пр.);
  • содержащие оскорбления по признаку фамилии, имени или географического названия, оскорбления в связи с физическими недостатками;
  • содержащие призывы к насилию или самосуду, пожелания смерти или физических мучений;
  • содержащие сравнения людей или организаций с нацистами;
  • содержащие домыслы об интимной жизни героев публикаций или других комментаторов, а также личные выпады;
  • не соблюдающие презумпцию невиновности до решения суда;
  • написанные на иностранных языках (возможно исключение для польского, украинского или английского, если это не затрудняет понимание смысла);
  • написанные ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО ПРОПИСНЫМИ БУКВАМИ (Caps Lock);
  • направленные против редакции «Вечернего Бреста» или конкретного автора;
  • повторяющиеся в одинаковом виде под несколькими публикациями (расценивается как спам);
  • бессмысленные комментарии, флуд, рекламу личных услуг.
  • неоправданно длинные комментарии или цитирования;
  • содержащие гиперссылки на другие сайты;
  • содержащие рекламу фирм, партий, движений, отдельных личностей;
  • содержащие персональные данные людей (адрес, телефоны и др.)
  • содержащие просьбы о переводе денег на адрес, банковский счет или карточку (для этого существует специальная процедура обращения в редакцию);
  • - содержащие пререкания с модераторами, советы и обсуждения решений модераторов.
Данные правила также распространяются и на комментарии в официальных аккаунтах «Вечернего Бреста» в социальных сетях.
Редакция vb.by обращает внимание читателей на то, что не допускается использование псевдонима, уже принадлежащего другому комментатору. Замечания, высказанные в комментариях по поводу возможных ошибок в текстах (орфографических, пунктуационных, лексических, смысловых и т.д.), могут быть учтены редактором сайта без публикации самого комментария.
Обращаем также ваше внимание, что даже если комментарий не несет формальных нарушений, но грубый по тону, он будет удален. Комментарии, представляющие собой пикировку двух и более лиц, не относящуюся к теме статьи, нежелательны и будут прерываться модератором.

Уголки, рассказывающие о заслуженных педагогах и прославленных выпускниках, имеются во...
3063
Об услугах ЖКХ уж сколько говорено, а кто из нас достоверно знает, на какую помощь со...
3235
У фермера Вячеслава Батырева в аренде возле деревни Покры Брестского района 20 гектаров...
6656
В Жабинке ждут-не дождутся, когда в центре города откроется магазин «Евроопт». Сейчас в...
3966
Вы владеете недвижимостью?











Ответить