22 май / 2018
22 май / 2018
БРЕСТ
13°
15°
БРЕСТ
13°
15°
БРЕСТ
13°
15°
Обязательны ли страховые отчисления для получения нормальной пенсии?

04 февраля 2018

Слышал, что при выплате пенсии учитывается не только трудовой, но также и страховой стаж. Такого вроде раньше не было. Что это за стаж? Как его считают, если предприятие держит работников на полставки или вообще отправляет в вынужденный отпуск? И сколько лет у меня должна быть страховка для нормальной пенсии?

Иван Данилович, г. Брест

Новости Бреста

Ситуацию разъясняет Ирина МАЦКЕВИЧ, начальник Московского районного отдела г. Бреста Брестского областного управления ФСЗН:

- С 01.01.2003 г. в республике введен персонифицированный учет в системе государственного соцстрахования. Поэтому все работающие граждане должны быть учтены в органах фонда в качестве застрахованных лиц. Суть персонифицированного учета заключается в том, что отдельно для каждого гражданина учитывается его право на трудовую пенсию, которую он зарабатывает сам. Ведется учет сведений о периодах трудовой деятельности, ежемесячном заработке и других выплатах, на которые начислялись и за которые уплачивались страховые взносы. Указанные сведения накапливаются на индивидуальном лицевом счете. С 2003 г. пенсия начисляется на основании информации, содержащейся в индивидуальном лицевом счете.

При оформлении трудовой пенсии по достижении установленного возраста в стаж работы засчитываются периоды работы по трудовым договорам, предпринимательской, творческой и иной деятельности при условии, что производилась уплата обязательных страховых взносов. Для зачета в стаж при назначении пенсии одного месяца работы необходимо начислить и уплатить обязательные страховые взносы из суммы зарплаты не ниже минимальной с учетом индексации. Если среднемесячный заработок (доход), из которого уплачивались взносы, был ниже минимальной заработной платы, применяется поправочный коэффициент. Сейчас страховой стаж должен быть не менее 16 лет, а к 2025 г. - 20 лет.

Если работодатель находится в списке предприятий, имеющих просроченную задолженность, то фактически работники этих предприятий трудятся, но при этом страховой стаж, от которого напрямую зависит пенсия, им не начисляется, потому что нет уплаты страховых взносов. Когда предприятие погасит задолженность по страховым взносам, все эти периоды будут включены в страховой стаж его сотрудников.

Также надо знать, что согласно законодательству при уходе работника на пенсию с предприятия, где имеется просроченная задолженность по платежам в фонд, размер пенсии исчисляется из фактического заработка, с которого нанимателем уплачены обязательные страховые взносы. 

Дмитрий Шиферштейн

6410
0
Меня это радует (5.3%)
Мне все равно (5.3%)
Мне это интересно (21.1%)
Меня это злит (68.3%)
Отзывы отсутвуют. Вы можете первым оставить свой комментарий.
Не зря говорят про рекламу: если она приходит к вам без спроса, то должна быть, как минимум,...
1115
Грантовый контракт был подписан между нашим ведомством и Министерством инвестиций и...
566
В то время пока одни уже спланировали свой летний отпуск или в ближайшее время...
2999
Коллегия по уголовным делам Брестского областного суда рассмотрела апелляцию...
3238
В какой район, по-вашему, стоит пустить из центра электробусы, которые планирует закупить Брест к 1000-летию?













Ответить
usd 1.97 1.98
eur 2.44 2.47
rur 3.49 3.55
+выбрать лучший курс
Авторизация
E-mail:
Пароль:
Заказать звонок
Ваше имя:
Телефон:
Удобное время для звонка:
Отправить
Вы используете устаревший браузер.
Чтобы использовать все возможности сайта, загрузите и установите один из этих браузеров:
mozilla chrome opera safari